活动后续丨上海市落户政策分享会(e通世界专场)成功举办

8月3日,为帮助企业提升人才留用力度,优秀来沪人员可以尽快满足条件落户上海,由e通世界产业园、椰岛科创园共同主办,青浦区众创中心协办的上海落户政策分享会于e通世界华新园服务中心二楼阶梯教室成功举办。王凌云上海市企业服务专家志愿团专家、上海申协企业大学特聘研究员、人才政策分析

活动后续丨上海市落户政策分享会(e通世界专场)成功举办

  8月3日,为帮助企业提升人才留用力度,优秀来沪人员可以尽快满足条件落户上海,由e通世界产业园、椰岛科创园共同主办,青浦区众创中心协办的上海落户政策分享会于e通世界华新园服务中心二楼阶梯教室成功举办。

  王凌云上海市企业服务专家志愿团专家、上海申协企业大学特聘研究员、人才政策分析师

  王凌云老师作为本期导师,在会上就人才发展背景为大家进行分析,表示超大城市人口和户籍制度的紧约束,限制的往往只是户口,并非人才。

  近年来,人才政策也在逐步优化完善中,2021年上海市更是发布了五大新城人才新政,其中青浦新城作为五大新城之一,人才扶持政策尤为出彩。2022年上海受疫情的剧烈冲击,上海为优化城市空间布局,为未来发展开辟新的战略空间、人才布局、产业布局、资源布局特发布2022最新人才政策,达成“中心辐射,两翼齐飞”的战略布局。

  本次会议中,通过分享实际案例,为大家全方位解读关于上海市居转户、人才引进等落户政策。

  答疑环节,与会嘉宾就人才落户、积分问题、学历对落户影响等问题向提出自身疑问,皆一一作出解答。

  可能很多小伙伴因为疫情影响与工作原因无法来到现场参享会,小e已就会中涉及要点做好了记录,请注意查收!具体如下:

  1、有中级职称

  7年居住证+7年社保个税+中级职称+前4年1倍社保基数+后3年1.3倍社保基数(最新1.3倍社保基数为元)

  2、无中级职称

  方式①∶7年居住证+7年社保个税+前4年1倍社保基数+后3年2倍社保基数(最新2倍社保基数为)

  方式②∶5年居住证+5年社保个税+近4年内累计36个月3倍社保个税(最新3倍社保基数为)

  3、临港居转户

  方式①在临港新片区工作,5年居住证+5年1倍社保个税

  方式②∶在临港新片区工作,3年居住证+3年1倍社保+核心人才

  1、本科学历学位+高新企业+2年2倍社保个税(最新2倍社保基数为元)

  2、硕士学位学历+高新企业+1年2倍社保个税(最新2倍社保基数为元)

  3、企业高管+3年个税累计100万+3年3倍社保基数(最新3倍社保基数为元)

  4、国内院校博士毕业生直接落户

  5、国内高级职称直接落户

  6、特殊人才直接落户,如杨超越、李佳琪

  7、留学生创业公司法人+6个月1倍社保个税

  8、留学生创业公司核心团队成员+6个月1倍社保个税

  9、留学生配偶+留学生毕业前国内领证可随迁

  10、留学生子女+未满18周岁+符合计划生育

  11、中外合作办学另算

  1、今年最新政策,世界排名前50院校留学生直接落户,世界排名50?100院校留学生半年落户,不看社保基数。

  2、国内任意本科+国外高水平大学硕士+上海半年1倍社保个税(最新1倍社保基数为元)

  3、国内双一流大学本科+国外任意硕士+上海半年1倍社保个税

  4、国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士+1年1.5倍社保个税(最新1.5倍社保基数为元)

  5、国外高水平大学博士毕业生直接落户

  6、国外非高水平大学博士+半年1倍社保个税

  未来e通世界企业服务中心将持续关注企业人才落户需求,为园企解析人才扶持政策,提供优质帮持服务,不断加强企业人才留用力度,在高端人才、科创人才、特殊人才等落沪过程中注入动力,加速驱动。

  同时e通世界企业服务中心还将不断提升平台服务体系,在巩固园区产业生态的同时,关注企业切实化需求,将企业服务做到精细化、准确化、满意化,消除园区企业在不断发展的道路上的后顾之忧。

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