留言咨询局长的问题中，关于社保中断过，对上海落户有什么影响，是被问到比较多的一个。
这个问题不是一句话能说清楚的，首先从大的分类来讲，投靠类落户不看社保，在上海交不交社保都行，社保中断还是不中断就更无所谓了。
而引进类的落户主要审核的就是社保和个税，不同的落户申请通道，对社保连续时间的要求不同。
具体来看：
1、留学生落户，要求社保连续，根据申请人学历的不同，对社保连续时间的要求不同。
国内211学历或世界前500名学校学历，要求同一个公司最近连续6个月1倍社保，社保必须连续且中途不能换公司。
非国内211学历、非世界前500名学校学历，要求同一个公司最近连续12个月1.5倍社保，社保必须连续且中途不能换公司。
2、居转户落户，有的通道要求社保连续，有的通道不要求社保连续。
7年职称通道，不要求社保连续，有一个月算一个月。
7年2倍通道，前面4年社保可以不连续，最近36个月社保必须连续大于2倍，中途可以更换公司。
5年3倍通道，4年内累计36个月3倍社保，不要求连续，最近1年社保最好连续满足3倍，中途可以更换公司。
小贴士1：凡事要求社保连续的通道，都是要求最近一段时间的连续，也就是一直连续到开始申请的日期。例如居转户7年2倍通道，哪怕之前连续7年都是大于2倍，但是申请开始之前的一个月突然社保中断或者不足2倍，都不算满足连续的要求。
小贴士2：开始提交申请之后，直到完成审批通过公示，中途不要换公司，更不能让社保中断。
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