社会对985/211本科生的认可度，大家都知道社会上流传着这样一种说法，金本科、银硕士、铜博士，虽然出处无从考证，但对于前两项我还是比较认可，至于铜博士恕我不能赞同，原因下面再说。对于金本科的说法其言不虚！985和211大家都很清楚，985都是211，这样算下来，不算分校985和211共112所，全国公办本科院校共有800余所，211、985占到了13%左右，如果仅算985，那已经是TOP5%了。
即便现在的“双一流”是主旋律，985和211也是“双一流”主力部队，不论是在家长的心目中，还是在企事业单位的招聘中，985和211已然成了名校和优秀学生的代名词，最起码从统计上说是如此，一些单位招聘明里暗里优待985和211本科毕业生已经快成了“潜规则”了。硕士生面临的困境，可以说，现在国内本科的普及率已经很高了，800多万的高校毕业生除去考研考博考公出国额，估计也有600万左右。
全部涌向就业市场，尤其是普通本科生就会面临名校毕业生的竞争压力，所以一部分本科生，现在不能说一部分本科生了，2019年834万毕业生有290万选择考研，但录取只有70余万人，超过三分之一的学生选择考研一方面是就业压力一方面是本科阶段的教育已经不能满足学生对个人发展的期望了。但硕士毕业后就能实现进入名企工作吗？这个未必，有些单位回过头来还是要求本科必须是211或985。
而如果你不读名校的研究生，恐怕在竞争中机会更少。但考名校的研究生又谈何容易，名校本身推免保研的名额就占去了招生的一部分，再加上本校考研的学生的竞争，上名校的路并不好走。即便如此，观察号还是建议同学们要积极备考，给自己一次翻身的机会。博士是否被歧视，“铜博士”的看法我不认同，不是因为自己是博士，而是经历过读博的过程你就会知道博士不一定是王者，但肯定不是青铜，能够顺利拿下博士学位的都值得尊重。
前一段时间，上海交大博士因为本科不是211而被HR拒绝的新闻想必大家都看到了，即便现在国家不得再招聘时有学历歧视或限制的字眼，但实际上还是有的，读到博士阶段，以观察号之前的就业经验，如果去企业，人家更看重的是你的科研能力，要能给企业带来实实在在的效益，至于第一学历，并不像一些国企那么在乎。
如果去高校，越是名校越在意本科学校。你非要说学历歧视，那么人家说择优录取你也无话可说，今年我们招聘教师，来了五位博士，三位有博士后经历，最后我们留下在两位本科是985的高校里选了一位本科是山大的老师。
我就是第一学历双非的学生，但是比较幸运的是我博士读了一所国内的985高校，目前已经快毕业了，我也结合自身实际情况来分析这个问题。博士学位的区别。目前总体来看，博士毕业之后一般都是去高校任职，国内的高校每年都有自己的招聘名额，从统计数据来看，每年毕业的应届博士约有40%进入高校，其他的学生会选择研究院、企业、出国、政府机构等等。
那么博士就业会受到歧视吗？我感觉很普遍，尤其是企业，这种现象尤为严重，很多企业在招聘的时候会明确提出条件，要求第一学历、英语等级、专业方向等，其中第一学历是很多企业的刷人标准，第一学历不符合要求则直接淘汰。一些企业不要求第一学历但要求博士院校是985院校。所以我个人感觉，如果本硕都不好，那么攻读博士学位一定要选取985高校，这对于就业是大有裨益的。
出身和就业并不对等。我身边有一位博士，本科硕士都很一般，博士考进了985高校，这位博士非常努力和勤奋，每天都夜以继日地做研究。而和他一同进入实验室的博士生，本科出身非常好，但是到了博士阶段对自己放松要求，开始吃老本，不思进取，几年过去了毫无科研成果。而出身一般的这位博士在读期间发表了几篇高水平论文，毕业之后很多高校都对他抛出了橄榄枝，他现在思考的是该选择哪个高校任职。
通过这个例子我们可以看出，如果你本硕不好博士又一般，和985高校的博士相比就没有优势；假设进了985高校读博如果没有好的科研成果，和那些本科出身就很好的学生相比也没有任何优势。怎么体现自己的竞争力？
我想首先要进入更高级别的平台，然后仍要不断努力超过处于同一平台的竞争者，这样才会弱化第一学历不足带来的劣势。我认为就业会不会被歧视还是完全取决于自己，如果能力出众，没有企业会歧视你，如果随波逐流，就算是985毕业的博士也没有什么好的出路。
已经读到了博士学位了，出来找工作的时候，已经没有多少HR会在意您本科是哪个学校的，成绩如何，大家可能更加关心的是您在哪儿所大学读的博士，学的是什么专业，主要的研究方向是什么，有什么研究成果，这些研究方向和研究成果对我们公司有没有帮助而已，所谓的歧视，应该说是到了可以忽略不计的状态的，这点您是可以放心的。下面分享一下小编的观点吧：
目前的社会，本科生非常多的，多到基本上在大街上一抓一个准，也就是因为物以稀为贵嘛，因此在如此庞大的本科生团体中，第一学历非211、985的同学，会很容易遭到排挤，甚至是您所说的“歧视”，这点无可厚非，很好理解。但到了博士学位，目前的社会而言，数量还是偏少的，就算相对本科生来说，也是偏少的，还是物以稀为贵的准备，数量偏少的话，价值就会提高。
当您去面试的时候，您的学历填的是博士，就已经把大部分的目光吸引住了，至于您第一学历是非985、211的扣分项，都会马上被博士学位这个光环所掩盖，所谓的歧视，几乎是到了可以忽略不计的状态。因此，小编觉得您现在的情况非常好，也绝对不会被歧视的，请放心，有自信就好。
所以不论是本科还是硕士或者是读到了博士，只要你的能力和水平满足或超过对方的标准，一定会得到就业的机会，而现在你需要做的，就是不断的充实自己，给自己的未来加码，你能决定的不是对方提出的要求，而是自己的高度和广度！
