喜大普奔，不必“打分”，凡在上海五个新城和自贸区新片区就业的本市应届研究生毕业生，只要符合基本条件就能直接落户啦！此消息一出，应届研究生毕业生都在奔走相告。
这个通知也意味着，原来要72分才能落户，现在不挑学校不挑成绩不挑，应届毕业生们不必再精打细算着自己的分数，才能落户。只要是21届的研究生，在上海的五个新城工作就可以落户上海啦。这对于应届毕业的研究生们无疑是一次巨大的福利，让我们一起来看看具体形势吧。
一、上海也坐不住了，加入“抢人大战”？
上海此次的政策其实也是情理之中，近年来，逃离“北上广”的呼声越来越大，新一线城市和各省会城市都在开展抢夺人才大战，杭州、成都、武汉、西安等地相继发布了一系列人才政策。最明显的结果就是人才分流，让原本北上广深的人才分流各处，四面开花。人才的博弈本质就是零和博弈，你多了，别人就少了。如果北上广还是以以前的高姿态示人，那么人才将会继续流失。
北京和上海相较于其他城市，带有很多其他属性，两地一直是作为我国通向国际的最前沿窗口，也曾是所有人才的净流入地，因此门槛高，导致一些人才分流到其他地方。据报道，上海的中高端人才规模其实并没有达到城市需求，之前上海的人才政策过于狭窄，此次人才政策的修改有望在整体上增加上海人才的存量，为未来上海的发展蓄力。
今年北京和此次上海的人才政策的出台，意味着北上广以前的人才红利期逐渐消失。从原来的“人才济济”到现在也开始有些坐不住了，加入“抢人大战”。可以看出，未来人才的抢夺会更加白热化。
二、为什么是上海五大新城？
上海五大新城包括：嘉定新城、松江新城、青浦新城、奉贤新城(又叫南桥新城)、南汇新城。这几个新区，现在建筑密度没那么大、人气也没那么旺，但也正因如此，一张白纸可以画出最新最美的图画，这将是未来上海经济增长的重中之重，以后上海的增量人口、增量产能，都会优先导入这些区域。而这一政策，每年将吸引来7至8万名高校研究生，为拓展上海经济增长新空间，留住了一批最有活力也最优秀的人才。
如今的上海并不仅仅是我们所认知的金融城市，科技人才也是上海所亟需的。中芯国际、拼多多、B站，都在上海，因此，多样化的企业也对人才的需求量越来越大，这些都让上海进一步放下了身段，放低了落户门槛。
人才落户政策对上海的意义：
1.从短期看，最简单的就是有人的地方必然需要住房，可以带来新的购房需求，进而稳住房价、地价，虽然“房住不炒”，但是也不能大起大落嘛！
2.从中期看，引进人才就是为未来城市的发展做储备，毕竟人不是一下子就可以聚集过来的，年轻的储备力量才是一个未来城市的发展。进一步推动城市产业升级，释放更多的经济增长空间，拉动内需也是我们近年来不断提倡的。总的来说城市的消费能力还是要大于农村的。
3.从长期看，人口特别是年轻人才的流入，也是各大城市应对人口老龄化的一种方法。从我国的二胎政策到三胎政策就可以明显看出了我国出生率的危机。
以上海为例，2019年上海户籍常住人口出生9.2万人，死亡12.5万人，户籍常住人口就自然减少了3.3万，这等于说2019年整个年度就因为死亡和出生空出来3.3万个户籍，长期势必会影响城市经济活力。
所以，此次的上海人才落户政策总的来说也是为未来的发展未雨绸缪，这对应届研究生来说是好事，大家可以好好把握一下，毕竟上海的资源的优势也是其他地方不能比的。
三、为什么更利好研究生
我国开始进入工业4.0时代，高端的社会人才需求逐年增加，但是大学培养的高层次人才数量有限，特别是世界顶尖大学和世界一流大学培养的高层次人才供不应求，从而引发了世界的人才大战。
研究显示：教育发达国家百分之九十以上的适龄人都能接受基础教育，他们位于塔的底部，因此，数量最庞大。位于塔底部的人约70%的人通过高考可以进入塔的中部，接受高等教育。他们大学毕业后，只有极少部分的人通过考试进入金字塔上部，接受硕士研究生教育；而进入金字塔顶部接受博士研究生教育的人，少之又少，凤毛麟角。
高层次人才的培养时间比较长，数量有限，但是人才缺口却日益增大，智能化时代，离不开高层次人才对互联网的开发，从而加剧了高层次人才的供需矛盾。
现在，谁抢占了人才，谁就能占据科技制高点。国内很多城市为了吸引更多的人才，制定了吸引人才的各种优惠政策，主要表现在户籍政策、年薪制度、生活补贴、购房优惠和安家费等几个方面。
总之，不管是国家还是城市的发达水平，它取决于人们的文化素质的高底，特别是高层次人才的拥有，决定了国家科技发展方向。这也是为什么建议大家考研的原因，只有不断提升自己的竞争力，才能有更多的机会呀！
