今年的秋季新学期，临港引进了两名特级教师（正高级），实现了新片区特级教师“零”的突破。在9月6日临港新片区庆祝教师节的活动上，其中的一位特级教师宁锋动情地说：“临港是一片充满希望与魅力的沃土，是一个展示才华、拥抱未来的新天地。”
正如宁锋所说，努力拥抱未来的新片区在建设特殊经济功能区的同时，也在全力建设一座现代化新城。为了吸引更多的人才来到这座新城、扎根这座新城，两年来，新片区不遗余力地加大对教育的支持力度，对于教育人才更是求贤若渴，全力吸引教育人才在这里集聚。
被希望吸引来的特级教师
宁锋是一位从教36年的资深教师，但是，她来到上海临港入职，尚不足1个月，所以她调侃自己为“老人新兵”。
今年4月，一直在辽宁从事教育工作的她，通过上海师范大学的答辩、考核，获得了“上师大兼职研究生导师”“基础教育特聘教授”两项聘书。“更加惊喜的是，在杨浦区上观摩课后，得到了来临港工作的邀请。”宁锋说。
到临港实地观察过后，她发现，临港离市中心虽然远，但自己却被临港未来的无限可能深深吸引，也被临港领导求贤若渴的真诚所感动。“我所到之处、所逢之人、所阅之字，都让我看到了大大的‘希望’二字。”宁锋说。
于是，她很快做出了决定，不到半年后，她成为了上海师范大学附属浦东临港小学的一名特级教师。在宁锋眼里，上师大附属浦东临港小学校舍新、学生新、团队新，但就是这样一所“三新”学校，一建立就受到社会各界的高度关注和期待。
“
作为学校最年长的教师，我将与全校师生一起，秉承‘开局就是决战，起步就是冲刺’的精神，打造一所高品质的学校，不负众望，有所作为。”宁锋认真地说。
见证临港教育的发展
与宁锋面对的一切都是新的不同，临港第一中学兼建平临港中学校长陆英，见证了临港教育的发展。
“11年前，为解决几所高校、六院临港院区等引进人才子女的入学问题，16个孩子、3个教师撑起了一所学校。”陆英说。
这所学校，就是临港第一中学。就是这么一所默默成长起来的学校，自开办以来的八届毕业生合格率均为100%，市区实验性示范性高中录取率等各项指标在全区都名列前茅，学校成了有口皆碑、优质特色的家门口的好学校。
“这一切，源于这些年在临港人才引进、培养奖励以及双限房等一系列特殊政策激励，安心扎根临港、笃志坚守的稳定的教师队伍。”陆英说。
就在今年9月，全新的建平临港中学开学。陆英感叹：“当我踏进刚落成的建平临港中学，内心有种感觉：当年熟悉的一切又回来了，新的校舍，新的教师队伍。但不同的是，越来越多的优秀教师愿意投身临港。现如今临港的朝气更强，活力更甚，未来已来的感触更加强烈。”
在陆英看来，临港已经成为大批优秀教师心甘情愿为基础教育泼洒热血、分享教育智慧的大舞台。她表示，未来临港第一中学和建平临港中学将通过一体化联动发展，继续依托区域内外优质教育资源，借鉴和传承建平教育集团的办学经验，聚焦课程、教学和教师三大领域，让建平的优质资源在滴水湖的滋养下生根发芽，打造真正的可选择、可触摸、自由呼吸的教育。
陆英觉得：“新片区的发展需要我们的教师奋发有为，乘势而为，为临港引进人才提供更多、更好、高品质的教育保障，服务新片区发展使命，赋能新城发展。这是我们的职责所在，也是价值所在。”
竭尽所能为教育人才提供保障
临港新片区对于教育人才的吸引力还在增加。新片区教育单位录用非上海生源应届普通高校毕业生，直接落户加3分的政策实施，就吸引了众多关注。
临港新片区管委会社会发展处负责人表示，一直以来，新片区都在充分发挥人才优惠政策优势，努力促进临港新片区教育人才集聚。
“比如，加强教育人才住房保障，除住房定向微调政策、3.1人才购房政策、‘先租后售’公租房政策外，已经定向向中小幼学校教师供应限价房420套，优先向其他学校教师供应限价房554套。”该负责人说，“我们会竭尽所能为来到临港的教育人才提供保障，让他们安心在这里发光发热、实现价值。”
责任编辑倪莉琪
来源浦东发布
