我市多措并举促进高校毕业生就业 对离校未就业的毕业生建立实名台账

就业是头等民生大事,也是稳经济大盘的重要支撑。今年以来,深圳针对高校毕业生等重点群体,落实各类助企纾困及就业补贴政策,畅通线上线下招聘渠道,对未就业毕业生“一人一策”提供不断线帮扶服务等举措,全力确保学子们顺利从校门跨入职场。四项惠企政策已为企业减负近130亿元为全力助企纾困,

我市多措并举促进高校毕业生就业 对离校未就业的毕业生建立实名台账

  就业是头等民生大事,也是稳经济大盘的重要支撑。今年以来,深圳针对高校毕业生等重点群体,落实各类助企纾困及就业补贴政策,畅通线上线下招聘渠道,对未就业毕业生“一人一策”提供不断线帮扶服务等举措,全力确保学子们顺利从校门跨入职场。

  四项惠企政策已为企业减负近130亿元

  为全力助企纾困,人社部门出台一揽子政策,通过“缓、返、降、补”多方面发力稳企业、稳岗位。截至7月25日,全市发放稳岗返还21.68亿元,惠及企业80.07万家;发放一次性留工补助49.37亿元,惠及企业93.74万家。加上缓缴和阶段性降费,四项政策合计为企业减负近130亿元。

  除今年因受疫情影响出台的系列补贴外,近两年,我市相继出台系列促进高校毕业生就业创业的补贴政策。目前,仅中小微企业吸纳高校毕业生就业的补贴就有社保补贴、就业见习补贴、市外职业院校学生来深顶岗补习补助等。今年,人社部门还将对招用本届高校毕业生的企业发放一次性扩岗补助,每人1500元(人数按与企业签订劳动合同并参加失业保险的人数计算)。

  除了企业,面向个人的各类补贴更让毕业生们获得感满满。据统计,今年1-6月,全市共发放基层就业补贴5.9万人,预计到年底将突破10万人,补贴资金发放超过3亿元。目前,我市鼓励高校毕业生就业创业的补贴还包括求职创业补贴、职业技能培训补贴、灵活就业社会保险补贴、大湾区青年就业计划生活补助等。

  4场“网络招聘月”累计释放岗位个

  毕业季以来,为进一步拓宽毕业生就业渠道,加大就业岗位供给,人社部门积极打好“主动仗”,将公共就业创业服务前置到校园,联合深圳各高校开展2022届高校毕业生校园招聘专项行动,深入了解高校毕业生就业需求特点,不断挖掘优质企业岗位潜力,瞄准重点群体强化精准帮扶,促进人岗精准匹配。

  今年仅5—6月南方科技大学和深圳大学的两场线下校园招聘会就遴选了220多家用人单位参会,提供岗位8000余个,进场求职毕业生2380人。除线下招聘会以外,线上方面,上半年还开展高新技术、IT互联网、金融行业、新兴产业等4场“网络招聘月”,累计释放岗位个。

  市公共就业服务中心相关负责人介绍,年内该中心将再继续组织举办4场校园招聘、1场全国高校毕业生秋季就业双选会和5个不同行业网络招聘月活动,搭好供需对接平台,提升匹配效率,全力促进我市高校毕业生更加充分更高质量就业。

  已对离校未就业的4927名毕业生建立实名台账

  “去年毕业时我还没找到合适的工作,心里正着急。没想到政府的工作人员主动找到我,根据我想找金融类工作的需求,多次推荐面试机会,最终我顺利找到了招商银行行政助理的工作。”家庭困难的雷同学上学时曾申请助学金,去年毕业时暂未找到工作的她及时获得了市、区两级公共就业服务机构的就业帮扶。

  做好离校未就业毕业生的跟踪服务,是每年毕业季后人社部门的工作重点之一。目前,市人社部门已对今年离校未就业的4927名毕业生建立实名台账,依托公共就业服务信息系统和市、区公共就业服务机构,通过电话、上门走访等多种方式逐一与毕业生建立联系,摸清毕业生的就业状态、求职意向、就业需求等信息,“一人一策”制定帮扶计划。

  市公共就业服务中心相关负责人表示,“后续我们将重点开展好‘1311’促进高校毕业生就业服务专项行动,即对有就业意愿的离校未就业高校毕业生提供1次职业指导,至少推荐3次岗位信息,举办1次免费技能培训,提供1次就业见习机会,确保年底前有就业意愿的困难毕业生实现100%就业。”

  深圳晚报记者许娇蛟通讯员姜斌

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