近期，“人才争夺战”不断升温。先是西安放松落户，后是北京上海连发新政，而作为沿海发达地区的广东省，包括深圳、东莞在内的多个城市都密集发布相关政策，推动非户籍人口的落户、就业。那么我们深圳到底为人才做了哪些准备工作！身为人才的你是不是被深圳所深深吸引？
对于在大城市打拼的年轻人来讲，能够拥有本地户口想必是一件极好的事情吧！而北京上海这样的一线城市，你想落户，大概要奋斗很久很久吧！
小编的一个朋友在上海工作，两个人开了一家公司，年收入超百万，但是却一直没有落户成功，因为买不起房子一直租房住，虽然说有钱买房却因为户口等原因迟迟没有上车，越等越难买房，一直租房子住，后来生了孩子之后才发现这座城市对于外来者的恶意——孩子没办法上公立学校，私立学校也是挤破了头靠关系，最后不得不离开上海。可见一座城市能不能扎根最为基本的条件——落户是不是等于登天。
而深圳却和那些城市不同——因为好落户。
深圳目前的落户政策还是十分宽松的：2016年8月，深圳将纯学历型人才落户门槛放宽至大专及以上，对人才入户量不设指标数量上限。
2017年7月，深圳又完善积分入户政策，给长期在深圳稳定就业和居住的非学历、技能型常住人口开辟了新的入户通道。
专家观点：（没错就是那个前几天势头有点猛的宋丁）
从深圳来讲，它仍然保持着30%上的制造业，需要大量的技术工人，这个在学历上没有特别高的要求。一方面，需要有学历方面的人才大战，同时也要有技术基础的劳动就业人口。
过去，深圳的人才落户政策重点针对具有高学历、技术专业知识者，以及高纳税者。截至2016年底，深圳户籍人口仅占常住人口的34%，相比北上广62%、59%和63%的比例，深圳的人口结构仍然有待优化。而得益于近几年来深圳不断放宽的落户政策，2017年，深圳市在册户籍人口达到449.86万人，全年增长45.07万人。
为了进一步降低入户门槛，东莞从今年的2月27日起取消了积分入户的限制，取而代之的是“两个五年”的入户政策，也就是在东莞参加社会保险5年且办理居住证满5年即可落户。
与以往的“积分入户”相比，现在东莞“两个五年”的入户考核指标大幅删减，如“积分入户”里要求的文化素质与房产纳税等指标均被废除，只需在莞稳定居就业即可入户，目标指向在莞稳定就业居住的非户籍人口，入户门槛降低。不仅是东莞，在珠三角地区取消积分制的城市还有全国第一个实施积分制的中山。珠海也从3月开始执行已大幅放宽的户口迁入政策。
为了吸引非户籍人口落户，广东各地纷纷调低外来人口落户门槛，推进农业转移人口市民化，做大城市人口。同时也积极出台各种吸引人才的政策，吸引在外地的户籍人口返乡以及各类人才留在当地。像肇庆，凡被列入紧缺人才引进指导目录的大学本科及以上学历人员，可享受2万-15万元补助。
一个城市的发展绝不仅仅是博士、硕士所能够支撑起来的，它需要的是一个人才的体系。比落户“门槛”更重要的，是户籍的“含金量”。一纸户口背后，是一场关乎医疗水平、教育资源、就业机会、宜居环境、文化娱乐、发展潜力等在内的系统化大比拼。
地方政府不能仅仅以吸引外来人口入户为目的，而应更多考量基本公共服务是否均等化，无论外来人口还是新户籍人口，是否享受到相应的福利和待遇，他们的就业和基本服务是否能够保障，这才是吸引人才、推动社会发展的核心动力。
