光明网讯（记者杨亚楠）今年上海高校毕业生共22.7万人（较去年增加2万人，增量为5年来最多）。截至5月6日，毕业去向落实率为36.47%，比2020年同期高了10.03个百分点，但比去年同期降低了6.54个百分点，高校毕业生就业面临着很大压力。就应届毕业生就业压问题，在7日召开的上海市新冠肺炎疫情防控工作第176场新闻发布会上，上海市副市长陈群表示，我们正从三个方面想方设法促进就业，我们一定会动员各方力量，尽最大努力，为大家就业，特别是在上海的就业，创造好的条件。
首先是推出有力度的毕业生就业促进政策。近期，11个部门已联合出台促进高校毕业生就业创业的文件，把基层政策性岗位、企业税收减免和社保补贴、创业贷款优惠等就业创业促进措施和盘托出，其中有不少很有力度的支持政策。
“在这里，我也想呼吁用人单位，特别是企业，根据实际情况调整原来的招聘程序，降低对实习时长的要求，尽早与学生签订协议，这一点对我们高职学校的毕业生特别重要。”陈群说。
就如何拓宽就业去到问题，陈群表示，要加强网络招聘和岗位募集。3月以来，市、区和高校分层分类已经开展了不少网络招聘活动，其中：由市级组织的毕业生线上招聘会已累计提供20余万个岗位，线上的系列招聘活动将持续到8月底，不间断的推送优质岗位，努力降低线下招聘无法正常开展造成的不利影响。
同时，市教委也在与兄弟省市就业部门对接，寻求他们的支持，请他们为我市高校毕业生提供更多的网上招聘机会和就业岗位资源。
在优化就业服务和生涯指导方面，陈群介绍到，我们会持续优化毕业生就业落户政策，2022年非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业申办上海户籍会参照2020年的做法分两批集中受理，第一批从疫情平稳后开放并受理至8月底，第二批将于2022年底开放受理，请毕业生同学及时关注。
相关部门已把高校毕业生就业服务接入“政务云”，依托“一网通办”平台上线了“学生就业服务一件事”应用，毕业生在手机上就可以获取就业信息、查看招聘进度、完成网络签约。
“面对较为严峻的就业形势，我希望各位毕业生同学能够合理调整预期，树立“先就业后择业、先就业再发展”的观念，缩短犹豫期，在就业创业上做到更加积极主动。我们一定会动员各方力量，尽最大努力，为大家就业，特别是在上海的就业，创造好的条件。”陈群说。
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