留学生上海落户有许多细节,稍不留意,可能会延迟落户时间或造成失去资格。今天我们来看看公司信息变更对落户的影响吧。
例如公司更名、企业经营范围、追加注册资金、更换法人等等,诸如此类的调整一不会影响到留学生累积社保,也不会影响落户申请的进度。
如果公司内部发生了人事关系变动,之前的人事离职或者不再负责相关工作,需要重新做资质审核,更换单位联系人,以便后续到柜台提交纸质材料。
公司被合并或被收购后,首先一看劳动合同会不会重新签订,是否会更换到新的公司主体,劳动合同、社保、个税任意一条发生变化,后续都是需要重新累积社保,重新提交落户申请的。
例如:
李同学入职B公司,A公司现在想整合资源,将B公司与A公司合并。
合并后,李同学的劳动合同与A公司签署,现在落户可以正常走流程吗?
不可以,劳动合同发生了变化。
那劳动合同不变化,社保还由B公司缴纳,个税由A公司申报,可以吗?
不可以,社保个税没有合理对应统一的公司主体。
社保个税与劳动合同都与A公司产生关联,社保个税从B公司换到A公司中间不断缴,之前缴纳的能算数吗?
不算数,换到A公司后重新累积6个月或者一年半社保个税。
总结:基本信息发生调整不影响;人事发生变化重新做资质审核;社保个税及劳动合同变化重新累积。
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