Hello，同学们。
近期社保基数上调的话题成了留学生们讨论的热点，不少同学们感叹工资赶不上社保基数上涨的速度！
不过社保作为留学生落户上海的一大门槛，不少同学在这上面踩过坑。
今天就来讲讲社保需要重新累计的三大情况，帮助大家避开社保雷区！
（政策原文）
一般出现社保个税不匹配的情况有以下几种：
1）数额不匹配，社保和个税的缴纳基数不同，或者社保基数不满足要求等；
2）社保、个税分别由两家公司缴纳（这种情况一般会出现在社保个税需要第三方代缴的公司）；
3）个税没有申报，只缴纳了社保，没有个税记录就无法申请落户了
4）社保个税欠缴
所以同学们一定要多查看自己每个月的社保个税缴纳情况，避免踩坑。
大家都知道今年社保基数要求上涨到了1倍基数，1.5倍基数。
如果有同学现在还没有提交落户申请，那就要及时调整社保基数达到要求，不然就需要重新累计社保缴纳时长了。
（政策原文）
政策中是明确要求留学生要在同一单位连续缴纳6/12个月的1/1.5倍社保才能满足申请要求的。
如果公司主体发生变化是需要重新累计社保缴纳时长的！
*主要是看公司的统一社会信用代码是否变更，变更就相当于公司主体发生变化
另外如果中途离职跳槽，产生了社保断缴的情况也是需要重新累计的，所以在拿到户口本之前最好不要跳槽离职哦~
如果对留学生落户上海还有什么疑问
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