近一两年来，“抢人大战”如火如荼在各个城市中上演，许多城市不断降低对安置标准的要求，开辟了众多的渠道抢夺优秀人才，包括深圳、成都、杭州等区域性中心城市成为第一波胜利者。
深圳
近日，哈尔滨也出台了相关人才引进政策。据悉，哈市财政对人才引进的支持力度已超过15个副省级城市的平均水平。在企业、事业单位就业的博士生，可以享受近28万元补贴；毕业年限未超过5年的硕士可以享受3万元补贴，本科生可领取1.8万元补贴。
一场“抢人”行动正在悄然上演。
深圳：抢人更抢才
先是号称“教育荒漠”的深圳在初等教育领域不断发力，仅仅一个龙华区的教育招聘就引发了全国的热议。
今年9月，深圳市龙华区教育局发布消息称，区公办中小学面向海内外2020届应届毕业生招聘教师约400人。待遇是“本科生年薪超过26万元，研究生超过28万元，博士奖励20万元”。
龙华区教育局曾在北京大学、清华大学、人民大学、南京大学、武汉大学、中山大学等知名大学进行招聘演讲。最后的招聘结果也是卓有成效的。
早在2018年，深圳老牌名校深圳中学的招聘也是一个热点话题，近年来，该校引进了来自哈佛大学、新加坡国立大学、北京大学、清华大学和中国科学技术大学的100多名优秀毕业生学生。
可以说，深圳中学的师资配置不比二线城市211类大学差。
成都、杭州、福州：用财吸才
不久前，成都推出“天府万人计划”，在资金资助方面，四川省将依托“天府英才”工程专项资金，为入选者提供10万-100万元不等的特殊支持经费。杭州同样也发布“紧缺专业人才需求目录”，年薪最高140万元。
成都
福州出台《关于鼓励引进高层次人才的八条措施》，博士研究生的人才配套补贴是30万元。这些地区的招聘之所以引发广泛关注，除了招聘密集、数量多之外，最关键的是，当地政府开出的待遇都十分优厚，在全国各地揽才的决心可见一斑。
高待遇，高门槛
很多城市都在用补贴的方式吸引人才，这无疑为很多研究生提供了就业机会，但从总体上看，他们的招聘要求并不低，对学历要求和研究生毕业院校的要求也几乎是严格的。
从浙江省杭州市萧山区2020年研究生和优秀本科招生教师的公告中可以看到，从“985“和“211“毕业的研究生是标准，而更为严格的要求是本科就得985。
杭州
门槛最高的还是深圳。不久前，在龙华区中小学教师招考中，有3.5万人报考，最终只有491人入围体检，这比国考还难。可以说，在人才吸引方面，中小学教师的岗位用人需求不亚于互联网企业。
各地政府开出的待遇都十分优厚，对很多人很有吸引力。许多从211/985高校毕业的硕士博士生都蜂拥而至。一股新的人才热潮正在爆发，当今社会从不缺人缺的是人才。你准备好了吗？
