正式编制铁饭碗，六险二金包吃住，早九晚五享双休，海归硕士包落户？没错！海归终于可以停止焦虑了！
最近，官媒的一则新闻字少事大，简而言之，国资委、人社部纷纷放话：稳就业！今年国企扩招应届生！
今年想进国企的留学生，赶上了好时候
⊥87⊥
国企央企扩招：对留学生友好！
图/中国烟草局官网
不仅如此，中国铁路7月4日公布第三批拟录取名单，10名录用人员中就有4名留学生的身影——
图/中铁拟录用公示名单
由此可见，本次国企大扩招的决心已定，再加之进入国企能有编制，所以在工作稳定性方面也非常可靠。
留学生进国企，真的太爽
相信看完国企的员工福利，应该没有公司敢说自己是福利天花板了：免费的四菜一汤+暖暖的新式宿舍+兵乓球、羽毛球篮球场地，邻居家的职问君已经馋哭在屏幕上
图/小红书
说实话，小编都忍不住点开大图研究一下，暗自流下口水，再想想可以免去一月3K+的房租……国企人不管怎么说，都赢麻了。
当然，这些只是国企人的日常生活，更实惠长远的国企福利大家应该都有所耳闻。
六险二金、年终奖以及各类项目奖金、节日生日福利、员工体检、35+不劝退不裁员、该有的带薪假期样样都有，最关键的是国企还会给你办理子孙后代都享福的——北京户口！这是有钱也办不到的事。
要知道，就连很多一线明星虽然身在北京，但并没有北京户口。北京对于他们来说，是远方，而不是家乡。国企不仅承诺给员工本人京户，更表示可解决员工配偶的户口问题！
图/航天科技五院五〇二所
国企福利是很不错，但是，香饽饽谁看到都想要，往年国企的网申淘汰率高达70%以上，但是好在今年扩招，所以大家要把握机会。
⊥8
留学生进国企
校招可能是唯一机会
最近，越来越多的留学生表示：曾经对国企爱答不理，如今看尽了996、裁员毕业、大小周…对国企重拾爱意
在智联招聘发布的《2021中国海归就业调查报告》里，国企投递人数明显上升：2021年向国企投递简历的海归人数同比增长3.7%，且有30%的留学生期望进国企。
图/2021中国海归就业调查报告
网上写央企、国企利好的文章很多，但小编发现有一个关键点很少被提及，导致部分留学生错把国企当“备胎”，没在校招时抓住机会。
那就是大多数国企对外开放的只有校招渠道。越是好的国企，后续社招余地越小，部分公司甚至没有社招。所以导致一些留学生年轻时懒得考虑，上年纪后才发现没路子很难进去。
图/脉脉
同时这也说明国企把校招当作对外公平公正公开招聘的重要渠道，对于校招的应届生身份卡得很严。
⊥8
