西藏灵活就业养老保险和医保怎么交?退休年龄不知道?我告诉你

新冠肺炎疫情当前,今年经济形势非常不好,可单位老王居然在这个时候突然抽风,居然辞职离开,他说:我受够了,世界这么大,我要去看看!不知别人苦,莫劝别人善,我们只有祝福他。老王平时神经比较大条,辞职几个月后没钱了,老婆跟他闹离婚,他才突然想起养老保险和医疗保

西藏灵活就业养老保险和医保怎么交?退休年龄不知道?我告诉你

  

  

新冠肺炎疫情当前,今年经济形势非常不好,可单位老王居然在这个时候突然抽风,居然辞职离开,他说:我受够了,世界这么大,我要去看看!不知别人苦,莫劝别人善,我们只有祝福他。老王平时神经比较大条,辞职几个月后没钱了,老婆跟他闹离婚,他才突然想起养老保险和医疗保险的事。我替他仔细算了算,一年费用将近,他顿感后悔。

  

  

老王辞职

  

老王是我们事业单位的中年职工,年轻时工作十分出色,只是一直提拔不上去。随着年龄增加,他的心气也消磨殆尽,逐渐回归家庭,工作也不想干了,天天想着休息。后来干脆辞职,天天睡到自然醒,养花喝茶,提前进入了退休模式。可是他并没有准备好退休金!

  

前几天,他突然问我怎么办理退休手续?我一时无语,天底下还有这种智商和情商都不在线,顾头不顾腚的家伙吗?这不是神经大条,而是认知水平有问题!

  

  

我是个热心肠,大家同事一场,跟老王关系也比较好,看着左边老李右边懵懵懂懂很可怜,我到处帮他了解灵活就业人员的社保和医保政策。

  

我告诉他:你现在已经离职,只能按灵活就业人员购买社保,也只能购买社会养老保险和医疗保险这两种。购买养老保险的时候需要按照上一年度职工月平均工资的20%来进行缴纳。缴费满15年,达到退休年龄55岁,才可以办理退休。

  

西藏已经确定2022年“全区上年度职工月平均工资”为9900元,作为全区基本养老保险基数征缴和待遇计发的依据。7月26日,拉萨市社会保险事业管理中心公布拉萨市2022年社保缴费基数调整档次,个体参保人员可自愿原则缴费档次。根据自治区人力资源和社会保障厅《关于企业职工基本养老保险有关问题的通知》文件要求,在拉萨参保的个体参保人员和灵活就业人员可按职工月平均工资的60%、80%、100%、150%、200%、300%自愿选择缴费档次进行缴纳,缴费金额分别为元(全年)、元(全年)、元(全年)、元(全年)、元(全年)、元(全年)。

  

参保人员由于各种原因中断缴纳基本养老保险费的,其个人账户予以封存保留并继续计息。继续缴费后其缴费年限、个人账户前后合并计算,中断期间不计算缴费年限。”

  

“累计在西藏缴费15年以上,女性达到45周岁、男性达到55周岁可申请退休。

  

  

西藏养老保险

  

拉萨的社保和医保缴费基数比较高,排全国第三,只比上海和北京低1000多块。作为灵活就业人员,虽然缴费压力大了点,但好在以后养老金也会多些。

  

好消息!据了解,西藏灵活就业人员退休年龄与单位职工一样,都是男性55岁,女性45岁,对女性非常友好,这在全国都是独一无二的。这可能与西藏十分恶劣的自然环境有关系,可见国家对西藏的职工是非常人性化的。

  

  

灵活就业人员缴纳医保,目前有两种选择。

  

1.缴纳职工医保。西藏购买职工医保,需要按照本地上一年度职工月平均工资的4.2%来进行缴纳,也就是每月缴纳9900*4.2%=415.8元,一年下来至少缴费4989.6元,对灵活就业人员来说,这可是一笔不小的支出。

  

2.缴纳居民医保。我个人认为,如果交职工医保费用上吃不消,也可以换成居民医保+百万医疗。2021年,西藏城乡居民基本医疗保险年度个人缴费标准,由现行三档调整为两档,取消居民选择较少的150元中间档。将现行最低档90元和最高档280元每档同步提高40元,达到每人每年130元和320元。集中参保登记时间为10月1日至12月31日。

  

居民医保的待遇怎么样?住院医疗待遇:参保人员在乡(镇)卫生院,一、二级定点医疗机构就医产生的合规医疗费用,选择320元档次的按照90%予以报销,选择130元档次的按照60%予以报销;参保人员在三级定点医疗机构住院产生的合规医疗费用,选择320元档次的按照85%予以报销,选择130元档次的按照55%予以报销。

  

当我把了解到的政策详细告诉老王后,老王恍然大悟,连连道谢,最后打算以灵活就业人员身份缴纳西藏养老保险,并缴纳居民医疗保险。现在他正在考虑百万医疗保险或惠民保,可惜西藏还没有本地的惠民保。

  

世路艰难,今天我们每个人活得都不容易,甚至有的人活得十分卑微。可是,我们是肩负家庭重担的中年人,做事要深思熟虑,想好退路,不能头脑一发热,就搞什么潇洒走世界。谁的人生不负重前行?让我们扛起自己的责任,别把不负责任当率性,面对苦难,只有咬紧牙关坚持下去,才是真男人。

  

作者介绍:职场夜话,专注职场领域,分享职场故事,与你一起成长,欢迎关注我。图片来自网络,侵权必删

  

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