工伤先要向当地人力资源和社会保障局申报（单位一个月，个人一年内），经调查认定是工伤的，发《工伤认定书》给到单位和伤者，然后经劳动能力鉴定委员会鉴定（即评残）伤害程度，共一到十级，十级最轻，才能领取伤残赔偿金等相关待遇。
不评残确定等级，依据什么标准赔偿呢？这是必须的程序。
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发生工伤应申请工伤认定，待伤情稳定可能存在劳动能力伤残等级情形可以申请工伤鉴定，也就是评残。如果认定为工伤，而未评残，可以享受除一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金外的工伤待遇。
