2021上海落户社保基数要求是多少?如何调整?

分享2021年各渠道在上海落户社保基数要求是多少,如果社保基数不够如何调整?我们来看看上海居转户、人才引进、留学生落户,积分对社保的具体要求有哪些?是个什么标准?2021上海落户对社保要求:1.中级职称落户以中级职称和国家职业资格证(含技师)落户交材料的,累计时间的前3年中

2021上海落户社保基数要求是多少?如何调整?

  

分享2021年各渠道在上海落户社保基数要求是多少,如果社保基数不够如何调整?我们来看看上海居转户、人才引进、留学生落户,积分对社保的具体要求有哪些?是个什么标准?

  

2021上海落户对社保要求:

  

1.中级职称落户

  

以中级职称和国家职业资格证(含技师)落户交材料的,累计时间的前3年中的每一年都超过当年的社保平均基数,累计时间的后四年每一年超过当年的社保平均基数的1.3倍;

  

2.高级技师和高级职称落户

  

最近12个月社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍以上;

  

居转户全部通道对社保和个税要求参照原文说法。

  

3.引进人才落户

  

一般看最近3年的社保基数,交材料前一年左右社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍左右

  

4.留学生落户

  

在2021年3月至6月底,社保基数还是按照8211元来做为落户的标准。

  

7月前,能够拿到批复的小伙伴,则不需要再调整至9500元(预估社保基数,具体以官方公布数据为准)

  

7月前,拿不到批复的小伙伴,则需要在3月跟公司协商,将社保基数申报至9500元(预估社保基数,具体以官方公布数据为准)

  

以上通道,对学历和公司也有要求

  

2021上海落户学历要求不是说社保基数要求满足就能落户,学历也是重点。

  

2021上海落户公司要求对申报单位也有严格的标准。

  

2021年上海积分社保要求:

  

1.职称积分

  

在居住证积分时,中高级职称和国家一、二级职业资格证书(技师和高级技师)以上要求最近1年内累计6个月的社保基数不低于本市上年度上海社会平均工资,且社保和个税需要匹配;

  

2.多倍社保积分

  

0.8倍社保基数个人需要缴纳多少?

  

单位金额1786.7元个人金额689.7元

  

1倍社保基数个人需要缴纳多少?

  

单位金额2233.4元,个人金额862.2元

  

2倍社保基数个人需要缴纳多少?

  

单位金额4466.7元,个人金额1724.3元

  

3倍社保基数个人需要缴纳多少?

  

单位金额6700.2元,个人金额2586.5元

  

正在准备上海居住证积分和落户的朋友们一定要注意了,社保一旦少交补缴后的很难算入上海积分落户的标准,所以前期一定要了解自己的社保个税应该缴纳多少再做准备!赶快来看看!

  

社保基数对积分和落户的影响:

  

1.上海居转户

  

刚开始居转户的朋友们,必须是严格按照7年的个税和社保相匹配的数额缴纳,所以7年的社保基数最好是往高了缴的越有利于落户,所以现在保持2019年一倍社保基数不变,居转户的朋友们暂时可不必担心社保基数。

  

2.上海居住证积分

  

对于靠职称积分的朋友们,2019年一倍社保基数8211元也可暂时保持不变。

  

对于多倍社保积分的朋友们,一倍社保基数也按照2019年8211元去缴纳即可。

  

3.上海多倍社保积分

  

●持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的,积25分。

  

●持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的,积50分。

  

●持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的,积100分。

  

●持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的,积120分。

  

2021年如何调整自己的社保缴纳基数?

  

方法一:每年年底企业工资申报

  

方法二:每年上海市人社局会发布最新社会保险缴费基数后,在人社局自助经办系统上调整;调整后,2020年是6月底公布,7月份自助经办系统调整。

  

方法三:自助经办系统上,于每个月5日9点到26日16点间调整(和方法二的区别是需承担自当年4月份社保基数调整起的差额补缴,补缴部分人才又不认可);调整后,是需承担自当年7月份社保基数调整起的差额补缴。

  

方法四:“跳槽”,重新进行社保登记;

  

以上就是本站老师对2021年上海落户社保基数要求的解读,基数不够或者其他问题还可以详询本站老师。

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