落户有买房落户，新生儿落户，人才落户等。商品房住宅房都可以办理户口。新生儿须父母一方户籍在本地才可以办理落户手续。人才落户得满足大专毕业两年内，本科以上学历40岁以下的条件才能落户。以下是整理的落户条件及落户买房补贴政策，仅供参考。
1
哪些人购房有补贴？
首先，高层次的顶尖人才，可获得高额房贴：
加强人才住房保障。对来绍工作后购房且在我市未享受过住房优惠政策或房改政策的顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、新引进的高级人才，分别给予200万元、100万元、80万元、60万元、35万元的房票补贴，或分别给予为期10年每年10万元、5万元、4万元、3万元、1.5万元的租房补贴。
此外，他们还可以享受公积金福利：
高层次人才在绍购买首套商品房的，在按规定支付完首付后，所余房款可全额享受住房公积金贷款。
而对于一般人才，根据学历高低，给予不同的房票补贴、安家补贴和企业人才集合年金：
除了以上两类人才，对于部分领域的高层次人才，也有购房补贴：
加大引进力度。对全职引进的教育、卫生、文化、体育领域的高层次人才，给予5—20万元安家补贴、35—100万元房票补贴，领军人才还可享受为期10年每年5—8万元的专家津贴。
2
新政与以往有何区别？
对于高层次人才，补贴额并没有变化，但是新政中，并未提到“原则上与用人单位签订5年（含）以上劳动合同，每年在绍工作时间不少于6个月”。
也就是说，对高层次人才，放低了门槛。
而对于一般人才的补贴，之前是这样的：
对新引进到我市企业工作的副高职称人员及高级技师、全日制硕士研究生、全日制“211”或“985”高校（含双一流高校）本科毕业生、全日制其他普通高校本科毕业生，5年内在绍购房的，分别按购房款的20%、15%、5%、3%，给予最高20万元、15万元、5万元、3万元的房票补贴。
通过表格，能够更清晰的看到，在人才类别上，新政增加了全日制博士、全日制专科高职两项，增加了受益人才的范围。
同时，双一流全日制本科人才的补贴，从最高5万，提高到了10万。
此外，之前政策并未提及安家补贴和企业人才集合年金，新政可以说变相增加了购房补贴。
3
新政会对绍兴楼市有影响吗？
人才政策，对于楼市产生影响的案例，不是没有。
比如隔壁杭州，“专科生只要缴纳一个月社保，就可以直接在杭州落户，35岁以下即可。”只是放宽了专科生落户的条件，却因为落户即可拥有买房资格，就被视为，在一定程度上间接放松了限购。
而绍兴这次的人才新政，对绍兴楼市的影响大吗？短期来说，影响很小。
首先因为涉及人群不算广泛。
2017年、2018年两年，每年均引进各类人才6万余人。
购买力强的高层次人才，比较少；而一般人才，购买力又不一定强。
因此相较于浩浩荡荡的拆迁户、外来投资客，人才购房，只能算购房者中的九牛一毛。
其次，新政力度并不是很大。
相较于原来政策来说，新政更多是进行一个人才政策的整合与完善。
相较于绍兴的房价提升来说，新政增加的安家补贴，力度并不大。
而且绍兴原来也并没有限制购房资格。
