上海七月份社保怎么涨了?

所谓的社保涨了,是指社保的基础涨了,但是社保缴纳的比例是没有变的,对于大部分劳动者来说,自己的工资是在社会的平均公司上下,那其实对于7月份上海社保的调整是没有任何感觉的,每月的实发工资是没有发生变化的,每年缴纳上去的社保和其他四险一金也是没

上海七月份社保怎么涨了?

  

所谓的社保涨了,是指社保的基础涨了,但是社保缴纳的比例是没有变的,对于大部分劳动者来说,自己的工资是在社会的平均公司上下,那其实对于7月份上海社保的调整是没有任何感觉的,每月的实发工资是没有发生变化的,每年缴纳上去的社保和其他四险一金也是没有变化的。

  

我们每年都会调整一次所谓的社保基数,是因为去年的社会平均工资数出来了,那么就是要调整了。那么2020年7月1日到2021年6月30日期间,劳动者缴纳社保的基数是用的2019年1-12月的月平均收入,公布于2020年上半年。那么现在2021年7月开始调整,到明年6月份用的基数,是今年上半年公布的2020年本地区月平均工资数额。

  

因为社保有着最高和最低缴费基数的要求,所以一般每个地区都公布的是三个缴费基数作为参考。上海也不例外,在2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数为元/月,那么总体代表的意义就是:

  

1.上海市社保缴费基数下限为5975元/月。也就是说如果每个月在上海领取的工资没有达到这个水平,比这个数字要低,例如一些保洁工人或者低收入的劳动者,那么公司在为其缴纳社保时,必须按照这个下限数字作为基数进行缴纳,而不是按照实际工资进行缴纳。

  

2.上海市社保缴费基数上限为元/月。也就是说,如果每个月在上海领取的工资超过了这一水平,比这个数字还要高。例如一些企业的高管或者其他高收入的劳动者,那么工资在为其缴纳社保时,必须按照这个上限数字为基数进行缴纳,而不是按照实际工资数缴的更多。

  

3.那么工资数在上限和下限之间的广大劳动者,单位在每个月缴纳社保时,按照实际工资数进行缴纳。

  

所以对于广大劳动者职工,大部分人工资数都在上限和下限之间,那么7月后的社保缴纳数也是不变得,谁也不会有太多的感受。但是对于低收入劳动者来说,自己的社保缴纳提升了,对于那些很高收入的劳动者来说,自己的社保缴纳也提升了。当然对于灵活就业劳动者来说,自己缴纳的社保都是自己出的,钱没有单位负担,那么也是相对提升了。

  

社会在进步,经济在发展,一般来说每年的社会月平均工资数都是向上提升的,也就意味着每年的社保缴纳基数也是向上提升的。所以大家的感受都是上涨了,但是另外一项社保缴纳的越多,未来自己年老之后养老金领取的也越多,也算是一件好事情吧。

  

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