一文搞懂生育险

来源:雪球App,作者:金融一本通,(单位虽然交了五险,但其中的生育险怎么报的呢?生育险,背后到底有多少福利?你是否是一脸懵?今天给大家普及下这个国家福利。生育险包含什么福利?生育险属于社保五险之一,是一项免费的国民

一文搞懂生育险

  

来源:雪球App,作者:金融一本通,(

  

单位虽然交了五险,但其中的生育险怎么报的呢?生育险,背后到底有多少福利?你是否是一脸懵?今天给大家普及下这个国家福利。

  

生育险包含什么福利?

  

生育险属于社保五险之一,是一项免费的国民福利,由公司代为缴纳,自己是不用花钱的。

  

不要以为这是女员工的专属,哪怕一家公司全都是男的,企业也是要给这群大老爷们交钱的,因为男性和女性一样,都要承担生育下一代的责任的。(男士怎么用?后面具体说)

  

生育险的福利,一般分为三个部分:生育医疗费的补贴和生育津贴的发放,以及陪产假

  

生育医疗费补贴,是针对产检和生产等医疗费用的报销或补贴。比如:生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等,需要注意的是,这部分报销要需要原始收费凭证、医疗费用明细单、处方等,所以这些单据在报销之前要保留好。这些都可由生育保险基金支付,这部分费用一般在出院时从社保卡直接扣费。但要注意,这部分费用有限额规定,超出规定的部分就需要职工自己负担了。

  

生育保险是国家给我们提供最基础的生育保障,但生育保险并不能覆盖生育所花费的一切费用

  

生育津贴,简单理解,就是给生育的女同志们,按照一定的标准发钱,补贴产假期间的收入。如果你是晚婚,还可以拿晚婚津贴。

  

除此之外,不少地方的生育险还包含一项,是计划生育的节育费用报销,比如节育手术。另外还有一项就是:一次性分娩营养补助费哦

  

陪产假,当你的配偶生育时可以请假陪同生产

  

可以说生育险对于一家普通的家庭,真的可以给与生育方面的一些补助,减少很多人生育小孩的压力。无论是对于准妈妈还是准爸爸,生育险都比较重要。

  

生育险到底能领多少钱?

  

1)生育医疗费用补贴

  

至于补贴多少,还是那句话,涉及社保,各个地方的具体规定会不太一样。

  

从目前搜集到的一些信息来看,一般生育医疗费的补贴分为两类:

  

1)规定比较细,对特定项目进行报销或补贴,比如深圳

  

2)直接按固定金额发钱,比如上海

  

生育险医疗费补贴举例

  

钱数有多有少,但几乎没有100%直接报销的。

  

2)生育津贴

  

就是补贴收入发的钱。

  

这部分各地区计算方法都比较类似,以上海为例:

  

生育津贴=单位上一年人均工资水平÷30×产假天数

  

(这个计算基数不能低于当地上年度社平工资的60%,不高于300%)

  

(关于产假天数的相关规定:

  

1.正常生育的按3个月(90天)计发

  

2.晚育的按3.5个月(105天)计发

  

3.晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发医疗补助金:以特区上年度企业职工月平均工资为基数

  

4.生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发)但具体实施还是看各地区的实际情况为准哦

  

一般下来能拿到大概2万多,这也是一笔不小的福利啊

  

另外关于产假津贴,需要注意的是:

  

1)产假津贴不用纳税

  

2)生育津贴和产假工资不是一回事,不要混淆!不要混淆!

  

简单理解,国家的钱(生育津贴)一定有,但公司的钱(产假工资)不一定有。

  

3)生育营养补贴与围产保健补贴。

  

凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元

  

生育险如何领?

  

1)谁能享受生育险待遇?

  

目前大多数地区,需要累计缴纳满12个月(有些地区还会要求连续缴纳),才能享受生育险待遇。具体还是要以当地社保的规定为准。其次,你必须提前办理好参保备案,并在当地生育哦!注意:未婚先育无法享受生育保险哦

  

2)生育医疗费如何报销?

  

这部分的钱,一般是自己去就近的社保中心申领;也有些地区,可以去所属的街道社区事务受理中心办理。

  

具体需要的文件,也是建议大家先提前拨打当地的社保电话了解清楚

  

3)生育津贴如何领

  

一般来说,企业会直接先垫付发放生育津贴(以及额外的工资差价补贴,如有),然后再单独和社保结算。

  

所以建议大家在了解当地政策之余,也提前和公司的人事做好沟通,了解清楚需要办理的材料和流程。

  

7个常见问题

  

1)男士交生育险有什么用?

  

答:主要还是给老婆用。

  

最常见的,老婆生育,男士一般有10-20天的陪产假,这个期间公司也会发钱的,这部分算是陪产津贴,原理类似生育津贴。

  

还有一种情况,如果老婆是全职太太,只要老公符合缴纳领取条件,太太是可以享受配偶的生育险的。但一般只有生育医疗费用补贴,没有生育津贴。

  

2)产检和生育费用,医保还能再报销吗?

  

除了前面说的生育医疗待遇的补偿,有些地区产检挂普通门诊,一些常规检查或者住院项目,是可以直接走医保卡报销的。

  

但一些明确的自费项目,比如基因筛查,就不会包含在内了。

  

3)生二胎还能享受生育险吗?

  

可以。只要是符合国家和当地法规生育的子女都能享受。

  

(至于啥叫符合法规,举个例子,以前符合计划生育政策就算是合规生育。现在二胎放开了,有合法手续,自然可以享受生育险待遇)

  

4)没有当地户口,还能享受生育险待遇吗?

  

一般来说,只要有当地的正式劳动关系,正常缴纳了生育险而且符合条件,就是可以享受的。

  

5)失业/自由职业,可以享受生育险待遇吗?

  

要具体看下当地的规定。

  

以上海为例,如果在失业或者做自由职业之前,按规定缴纳了生育险,是有可能可以享受生育险待遇的。

  

6)夫妻双方都交了五险,女方享受自己的生育险的同时不能享受男方的了吧?

  

夫妻双方都有生育险的话,女方待遇不变但不会叠加,男方一般有陪产和陪产津贴

  

7)一次性生育补贴我会有吗?

  

有些地方,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元。

  

对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴.(具体以当地实际情况为准)

  

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