上海人才落户社保基数硬调高是可以的。
但是你的工资也需要相应上涨，工资和税需要保持一致。
上海人才落户对社保基数没有硬性规定，引进人才应在本市依法缴保纳税，并且市场化评价水平应体现人才在本行业、本单位的紧缺急需性。判断的依据除了申请公司的平均水平外，还要结合行业内的大数据情况。
上海人才落户 社保基数硬调高可以吗
上海人才落户社保基数硬调高是可以的。但是你的工资也需要相应上涨，工资和税需要保持一致。上海人才落户对社保基数没有硬性规定，引进人才应在本市依法缴保纳税，并且市场化评价水平应体现人才在本行业、本单位的紧缺急需性。判断的依据
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