一直盯着社保调整消息，准备6、7月份调整社保基数，结果5月份就调整完了！！！
今天某公司人事截图给左边吴老师右边表示：5月份社保调整已经结束了。
之后左边吴老师右边咨询了上海市人力资源和社会保障局，官方给出的答案如下：
5月时人保局发出通知，单位进行年度工资申报时，可根据职工当年个人缴纳基数，按本人本单位上年月平均工资进行社保基数调整。
若已经做好年度工资申报的，则无需再操作了。等7月公布新标准时，会根据公司上报的数据自动调整。
1、单位已经做了工资申报
调整原因必须是这次申报信息有误，才能进行调整，否则无法处理！
若要将社保基数往高调，可以网上调整；若要将社保基数往低调，必须去社保中心审核。
这里要注意：
不要想着让公司人事直接去申报信息有误，这样是没用的。因为社保基数的调整是根据你上年月平均工资进行调整的，只有申报信息有误才能去修改。
2、若单位还未做工资申报
公司人事忘了做工资申报，可以先到“工资申报”版块看一下，目前部分单位反映相关栏目还没有关闭。
若还未关闭，尚有调整的可能。
3、单位一直不做调整
单位一直不做工资申报，不对员工基数进行调整，将会在原来的基数上自动上调10%。
4、换家单位，重新缴纳社保基数
若由于积分，或落户的原因，必须上调社保基数，建议申请者换一家公司，重新入职并缴纳社保基数。
办理上海居住证积分，以及落户上海的申请者，必须记住：社保调了，个税就要调。
若社保基数已经调整，然而个税却仍是之前的基数，导致个税低于社保基数，会造成“社保基数不匹配”的问题。出现此类情况，申请上海积分，或落户上海，将会被拒。
