上海不同落户方式对于社保基数的要求

2022年上海落户社保基数要求是多少?上海7月社保基数调整方法有哪些?上海居转户社保基数不够怎么办?赶快来看看上海落户社保基数最新要求!上海居转户1、持《上海居住证》满七年,持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年,有中级职称,建议缴纳社保基数为前四1倍

上海不同落户方式对于社保基数的要求

  

2022年上海落户社保基数要求是多少?上海7月社保基数调整方法有哪些?上海居转户社保基数不够怎么办?赶快来看看上海落户社保基数最新要求!上海居转户

  

1、持《上海居住证》满七年,持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年,有中级职称,建议缴纳社保基数为前四1倍,后三年累计1.3倍社保基数;

  

2、持《上海居住证》满七年,持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年,无中级职称,建议缴纳社保基数为前四1倍,后四年累计36个月2倍社保基数来解决职称问题。

  

人才引进落户上海

  

1、博士学历/高级职称的技术人员,建议缴纳半年2倍社保基数即可落户上海;

  

2、重点企业具有研究生学历的人员,建议缴纳1年2倍社保基数

  

3、重点企业具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员,建议缴纳2年2倍社保基数。

  

留学落户上海

  

1、博士非高水平、毕业于国外“高水平”大学或者国内前置本科学校为“双一流学校”的硕士和国外高水平大学学士等留学人才,回国后需要满足缴纳6个月1倍社保基数;

  

2、国内和国外都是普通高校或前置学历为专科的硕士留学人才,回国后需要满足缴纳12个月1.5倍社保基数;

  

3、留学创业人才需要缴纳6个月社保。

  

7种社保无法落户上海

  

补缴的社保,落户不认可;

  

灵活就业的社保,落户不认可;

  

社保和个税不匹配,落户不认可;

  

注册地是外地的企业,落户不认可;

  

社保基数未达到落户对应的依据,不予计算;

  

上海和异地同时重复社保,两地用工嫌疑,落户不予认可;

  

应届生和留学生在就读期间不能缴纳社保,会失去落户资格。

  

上海7月社保基数调整方法

  

上海落户社保基数调整方法共有三种:

  

1、网上社保调整

  

通过登录上海社保自助经办平台,直接调整社保缴纳人员的基数,“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。

  

注意:每年只能调整一次,是在每年公布月平均工资之后,上海社保自助经办平台,会开放社保调整入口。

  

2、网上社保基数调整

  

需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整,调整当月需要补缴之前的社保差额,例如:10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。

  

注意:属于“硬调”社保的方式,需要补缴的金额相对较多,一般公司不允许这么操作。

  

3、更换单位调整社保基数

  

可操作时间是每月5日—26日,要求社保账户由原单位转到新单位,才可以用这种方式进行调整。

  

注意:也有人用这种方式进行操作,例如,从原单位将社保转出,当天再将社保转入原单位,直接调整社保基数,这种方式虽然可行,但建议大家不要采用。

  

关于落户你还有哪些想要了解的呢?欢迎在私聊交流~

  

祝在上海奋斗的人们落户路上一切顺利,成功落户上海!如果有任何疑问都可以联系咨询我们韧启服务的政策老师。

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