原标题：实用|在上海社保千万不要断，如果断了，一定要这样做！
在上海工作或者生活
社保的重要性是不言而喻的
它关乎着大家的医疗、养老等问题
但是如果社保中断
不仅会影响大家的缴费年限核算
和社保待遇领取
还会影响到大家买车买房的小目标
可是，如果因为各种各样的因素
导致社保断缴了，该怎么办？
断掉之后有什么危害？该怎么补缴呢？
不要着急，让小编来给你普及一下
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断缴、停保会怎样?
社保断缴或者停保
最直接的影响当然是社保待遇的享受
而社保中五险包括有养老保险、医疗保险
生育保险、失业保险、工伤保险
我们首先聊聊以上部分
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1
养老保险
对于养老金领取，需要满足缴费年限和退休年龄两个条件，才可以每月领取养老金，断缴对于养老保险而言，并不是很大影响，但是前提是：
1.您是1998年7月1日(不含本日)前参保，2013年6月30日(含本日)前达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年;
2.如果您是1998年7月1日(不含本日)前参保，2013年7月1日(含本日)后达到法定退休年龄，或者在1998年7月1日(含本日)后参保，缴费累计满15年，所以对于养老保险而言，断缴可以，但是最好累计满15年。
2
医疗保险
1.对于医疗这块来说，如果连续2个月未足额缴纳保险费的，将暂停医疗保险待遇，按规定补缴后才可恢复使用，除须补缴全部费用和滞纳金外，医保待遇按新参保人计算;
2.停保的，从办理停保的次月起停止缴纳保险费，并终止医保待遇(停保前缴纳的保险费不退还);
3.停保3个月内办理续保的，视同连续参保;停保超过3个月再续保的，视作重新参保，按新参保享受医保待遇，并重新计算连续参保缴费时间(此前的参保年限可计入累计缴费年限)。
而对于连续缴费年限不同的，享受的医保待遇也是不一样的，比如最高基本医保最高支付限额，就会不一样。
3
生育保险
对女员工来说，在上海享受生育报销和津贴的前提条件是连续缴满9个月（或者是累计缴满12个月）在社保中心可以领取全额生育津贴。同时需要注意的是，一旦外地户籍女员工在生育当月发生断缴，生育保险的福利也都随之没有了。
也就是说，如果断缴导致连续参保未满1年的，就不能享受这个补助待遇了。
4
失业保险
失业人员同时符合下列条件的，可以领取失业保险金，并按照规定享受其他失业保险待遇：
1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的。
2.非因本人意愿中断就业的;
3.已经办理失业登记，并有求职要求的。
所以对于失业保险而言，断缴不会太大问题，但是必须累计满1年。
5
工伤保险
工伤保险相对来说对于年限没有太大要求，只要你在职期间有正常参保，同时认定为工伤或者视同工伤的，就可以申请工伤待遇了。
也就是说你要进行工伤保险申报的话，必须是正常的参保状态，所以，尽可能也不要断缴。
社保断缴真的有那么严重吗？
小编细细捋了一下
发现还真的挺严重的
以上的只是其中的一部分
下面我们来看看除了保险
对我们日常生活有哪些危害吧
???
断掉社保有哪些危害
在上海，社保断缴
很多福利就都没了！
而且有些东西还会清零
1
买房清零
非上海户籍的居民家庭要想在上海购房，社保或个人所得税必须在网签日期前63个月内累计正常缴满60个月，一次性补缴的不予承认哦！
2
拍牌资格清零
外地户籍人员若想在上海购车，参与拍沪牌的条件之一就是：持上海市居住证且自申请之日前已在上海市连续缴纳社会保险或个人所得税满3年。车牌摇号本来就是一件很艰辛的事，若社保断缴了，可是连参与的机会都没有咯！
3
申请公租房资格清零
今年上海将新增约1万套公租房，主要解决中低收入群体阶段性居住困难，虽说申请公租房没有户籍准入限制，但非上海户口人员，需持《上海市居住证》2年以上，并且在本市连续缴纳社保1年以上。如果社保断缴，别说买房买车了，公租房都申请不到啦！
4
无法办理居住证
没有上海户口的小伙伴想先办个居住证？请注意！办理上海居住证需参加本市职工社会保险满6个月。具体条件为申请当月处于就业及缴纳本市职工社会保险状态，且申请当月前12个月内累计缴纳本市职工社会保险费满6个月，不含补缴哦。
5
居转户资格受很大影响
持《上海市居住证》人员要想在上海落户，申请条件之一就是：就包括按规定缴纳上海市社会保险满7年，虽然这个年限可以累计，但如果连续缴纳3年、且缴纳社保基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的，可以不受职务或职业资格等级限制。
6
办理港澳通行证资格清零
近几年上海出境旅游的人越来越多，非沪籍人员如果要在上海办理港澳通行证，需有连续缴纳满1年的社保记录。比如2017年10月份要办理通行证，社保必须从2016年10月到2017年的9月连续缴费，中间一个月都不能断！
社保的重要程度相信大家已经了解了
然而在我们实际工作中
难免会因为各种原因导致社保断缴
如何不让社保断缴
社保断缴应该怎么做？
???
怎么避免断缴？
断缴了应该怎么办？
1
直接跳槽到新公司上班
如果你辞职时已经找到了新的工作单位，那么跳槽时就要注意”无缝衔接”。
由于社保是次月缴纳上月，所以在离职之前，可以先跟老东家确认好停止缴纳的月份，谨防老东家提早减员；然后再跟新东家明确社保开始的缴纳月份，防止新东家延迟参保。
只要完成了社保的转入、转出时间的衔接时间，再配合企业HR的要求做好相应的社保交接手续即可了。这样就不会影响你在上海买房、买车、落户的资格了。
2
休整一段时间再上班
如果是上海本地户口，可以去户籍所在地街道，以“灵活就业人员”的身份参保，自行缴纳养老、医疗两险，缴纳的社保费用分为若干档，可以根据自己的经济情况自由选择，这样就能确保医保报销不受影响。
若社保真断缴了
要怎么办？
若社保已经断缴了，可以通过补缴进行一定的补救。
若因新单位延迟缴纳社保造成社保断缴了，只要社保补缴月份包含在劳动合同期限内的，新单位就有义务为你缴纳补缴月份的社保，具体可根据签订的劳动合同进行确认。
断缴时间在6个月以内的，可直接在上海市人社局官网上操作，如果超过6个月，必须到单位所在缴纳地的区社保中心柜台办理。
补缴社保所需材料
单位出具补缴申请（需说明单位整体缴费情况、补缴人身份、本企业工作时间、未按规定缴费原因、需补缴期间）
填写《社会保险费补缴申报表（特殊补缴）》
提供补缴人和单位的劳动关系证明材料
*以上材料供参考，具体的材料清单还需以每个区社保中心要求为准
（新闻、图片来源：上海宝山、人民日报数字上海
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