自从7月1日颁布了2020年平均工资为元/月后，很多在沪人员关心的社保基数也相应调整，社保基数缴对，才能有机会落户上海，不同的落户方式所对应的社保缴纳要求也不一样。下面左边学牛网右边整理了一些上海落户方式与对应的社保缴纳要求，有需要的可以对照一下，看看自己的社保基数是否缴纳正确。
上海落户方式和社保缴纳要求
1.居转户
7年+中级职称
持证者前4年社保不低于1倍，后3年高于1.3倍，且社保与个税要相匹配。
7年+2倍社保
最近4年内累计36个月社保2倍及以上，其余3年社保高于1倍，且社保与个税要相匹配。
5年+3倍社保（科创）
最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上，且社保与个税要相匹配。
高级职称或高级技师
最近1年社保2倍及以上，且社保与个税要相匹配。
临港新片区（5年3年）
最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配。
2.留学生落户
境外博士毕业、国内211本科境外硕士；国内非211本科境外世界排名前500名的硕士；境外世界排名前500名的本科学士及以上；国内硕士或副高职称境外访问学者一年以上。符合以上四种学历要求的，社保要求为最近6个月连续在同一单位缴纳一倍以上社保。
国内本科非211毕业且境外硕士非世界前500名；境外非世界前500名的本科学士及以上学历。要求累计在境外学习时间需满1年以上。社保要求为最近连续12个月在同一单位缴纳1.5倍以上社保。
3.人才引进落户
一般符合人才引进政策的，2年2倍社保以上，同时需公司有人才引进资质；博士学历或者高级职称者，1年1.5倍社保以上。
4.应届生落户
应届生落户对社保基数和时间没有过多的要求，符合应届生72分就可以申请，申请期间社保正常缴纳即可。
5.投靠落户
投靠落户上海只需要满足年限即可，对社保缴纳没有过多要求。
Q1:很多在沪人员因为2020年度平均工资公布相应的也要调整社保基数，有些人疑惑调整社保基数的这段时间会不会导致7月份不满足社保要求影响落户？答：不会的，因为2021年新的社保基数执行标准是7月开始执行，而7月份扣缴的是6月份的社保，我们7月份调整的是8月份扣缴的社保，因此不必担心会不满足社保要求。
Q2:上海社保缴费基数可以自选吗？答：如果是交职工社保费用，那么社保缴费基数是需要由用人单位来上报的，而且职工个人不能修改缴费基数。用人单位和职工个人也会承担一定比例的社保费用。而如果是通过社保代缴的方式参保，这样同样也可以交职工社保的费用，不是当地户籍也可以通过代理的方式交社保费用。
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