2022年上海落户最新社保基数要求是多少？上海社保基数在几月份开始调整？上海居转户社保基数不够怎么办？最新标准公布，赶快来看看！
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1、持《上海居住证》满七年，持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年，有中级职称，建议缴纳社保基数为前四年1倍，后三年累计1.3倍社保基数；
2、持《上海居住证》满七年，持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年，无中级职称，建议缴纳社保基数为前四年1倍，后四年累计36个月2倍社保基数来解决职称问题。
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1、博士学历/高级职称的技术人员，建议缴纳半年2倍社保基数即可落户上海；
2、重点企业具有研究生学历的人员，建议缴纳1年2倍社保基数
3、重点企业具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员，建议缴纳2年2倍社保基数。
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1、博士非高水平、毕业于国外“高水平”大学或者国内前置本科学校为“双一流学校”的硕士和国外高水平大学学士等留学人才，回国后需要满足缴纳6个月1倍社保基数；
2、国内和国外都是普通高校或前置学历为专科的硕士留学人才，回国后需要满足缴纳12个月1.5倍社保基数；
3、留学创业人才需要缴纳6个月社保。
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7种社保无法落户上海
1.补缴的社保，落户不认可；
2.灵活就业的社保，落户不认可；
3.社保和个税不匹配，落户不认可；
4.注册地是外地的企业，落户不认可；
5.社保基数未达到落户对应的依据，不予计算；
6.上海和异地同时重复社保，两地用工嫌疑，落户不予认可；
7.应届生和留学生在就读期间不能缴纳社保，会失去落户资格。
1、网上社保调整
通过登录上海社保自助经办平台，直接调整社保缴纳人员的基数，“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。
注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。
2、网上社保基数调整
需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额，例如：10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。
注意：属于“硬调”社保的方式，需要补缴的金额相对较多，一般公司不允许这么操作。
3、更换单位调整社保基数
可操作时间是每月5日—26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。
注意：也有人用这种方式进行操作，例如，从原单位将社保转出，当天再将社保转入原单位，直接调整社保基数，这种方式虽然可行，但建议大家不要采用。
