上海于6月23日发布了最低工资调整标准。如下
“上海将从2021年7月1日起调整最低工资标准：月最低工资标准从2480元调整到2590元，增加110元；小时最低工资标准从22元调整到23元。”
而今年上海的社保基数将按惯例于6月29-30号发布。
从今年的最低工资变化，可以管中窥豹，今年社保基数的大概变化范围。
这个标准在去年没有上涨。也就是说疫情期间2020年的最低工资和2019年的最低工资是持平的，没有变化
今年一下子上涨了4.4%！
这只有一个结论：经济复苏的不错，企业有能力承担最低工资上涨。
我们列出来如下表，对比历年最低工资、社保基数、同比涨幅等，来支撑我们的讨论
一个字：涨！
这样理解很容易，最低工资已经两年没涨了。今年突然上涨。代表xx认为疫情影响过了。恢复正轨了。
3.1涨幅上限
从下图的历年社保基数涨幅来看，以前都不超过10%就从19年开始涨到了15%，这个应该会有一个均值回归的过程，也就是说今年最高大概率应该涨幅不会超过13.7%。
所以最高社保账户大概率应该不会超过9339x1.137=
我们从这个社保基数除以最低工资比率来看，这个呈现历年变大趋势！
由于社保基数直接关系到了人社局社保费的收入。
而最低工资只是受益于低收入群体，增加了企业负担。
图中又可以看出，最低工资涨幅明显背离社保基数涨幅。
换成能理解的话：
社保收入不能少，但同时不要太为难企业，适当增加中低收入者收入。
只要继续保持现状（社保费涨幅>最低工资涨幅），那么这个比率也会持续上升。2020年这个比例是3.77。
假设今年不变的话，
2021年的社保基数=2590x3.77=9764。
但我们说过这个比率大概率会持续上涨。故社保基数大概率最低就是9764。
今年社保基数极大概率会涨，涨幅范围在9764-之间。
嘿嘿，大家知道咋调整了吧，不懂的可以私信或者留言呐~
顺便说下，2021年7月要上调社保基数啦！别忘啦~
