辞职后应该如何去处理社保？记住这3点，你可能用得到
相信大家都应该有了解过社保，如果你不是一个自由的工作，是在一个公司，或者是单位上班的，首先必须得好，知道的是他们其实是有那个义务去帮我们去交社保的钱的。这点要记牢了，不要吃亏。你今天小编要跟大家讲的，并不是你在就业的时候，要认真的警惕公司的人去帮你交涉吧，我是想要教大家怎么样在辞职后正确的处理属于自己的社保？接下来要讲的三点是非常重要的，希望大家能够牢记。
其实第一个就是在你离职的时候，你必须得要去你们公司管理人事的部门去学校要一张证明这个证明里面写到的内容一件需要你这个公司已经终结了，你们之间所签订的劳动关系合同。因为这其实是对我们非常重要的，如果当你想要开始一段重新的工作的时候，公司会帮你交的社保，而这时候其实是需要我们提供一些证明的，然后我们去当地的一些社保的部门去申请这些缴纳过的社保的时候，他就会要求我们要出示这些。这样我们才能够在新的公司里面凭着这个凭证去交社保。
第二个其实就是当你已经在这家公司辞职，而你又没有找到你喜欢的另一家新的公司，并没有在上面上班的时候，正常情况下人们肯定是会选择自己在创业，毕竟辛苦的上班也不是所有人都喜欢的，这时候你必须要明确已经没有公司能够帮你继续交社保的钱了，这时如果你想要继续交社保的话，必须得自掏腰包。所以这时候其实就需要这样一个步骤，你得及时的带上你的身份证，等等相关的一些材料，你去你当地的相关的一些部门，用自己的身份去继续为你自己缴纳社保密令，为以后的生活提供更好的保障。
还有第三种，其实就是如果现在你已经辞职了，但是你还是不想要继续交社保吧，觉得这是一种浪费钱的行为的话。这时候想要去退保就比较麻烦了，如果你只是一个城市户口的话，就会相对简单一点，你所需要的东西其实就很少，只要带着自己的身份证和材料去你们当地的相关部门去办理就可以了，而且在之前的时候钱都是可以退回来的。但如果你是农村户口的话，其实就会经过比较复杂的一些手段才能够退保成功。
所以这三点当你在辞职的时候，你一定要考虑清楚，这才会很好的，避免你再次工作作关于社保问题产生的一系列的麻烦。但是希望大家还是能够继续的交社保，因为社保其实是对我们生活极其有利的，不要用一些比较狭隘的眼光去看他有长远的眼光，去为我们未来的生活做出更好的考虑。
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