近日，某互联网公司被传
断缴员工社保引发关注。
那么，社保断缴会有什么后果？
社保中断并不鲜见
现实生活中的确存在大量断保的现象。
由于部分人社保意识淡薄
由于部分人收入水平相对较低，想要提高当期收入。
除去主动中断缴纳社保的情况，还有很大一部分社保中断原因来自于换工作产生的空档。
一些企业和员工签订的自愿不缴社保的协议，实质上是企业在逃避为员工缴纳社保的责任，协议在左边法律右边上是无效的。
社保断缴，这些“人生大事”会受影响！
如今社保关系中断不仅会影响参保人的缴费年限核算和社保待遇领取，还会影响到你近些年购车、买房、落户的“目标”！
1、之前积攒的买房资格“清零”
非上海户籍居民家庭购房者，需自购房之日前连续缴纳个人所得税或社保满5年及以上。
社保断缴，小心你这些年积攒的买房资格瞬间“清零”，重新计算。
上海落户有对社保连续缴纳年限的要求——
持有《上海市居住证》人员申办上海市常住户口需按规定参加上海市城镇社会保险满7年。
最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，可以优先申办上海市常住户口。
按照上海目前的规定，用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限（含视作缴费年限）累计超过15年的，职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。
但是只要你医保卡里还有余额，还是可以拿医保卡在医保医院看门急诊，在医保药房购买医保药品，直到余额用尽。
养老保险最少要累计交满15年，到达退休年龄时才能申请按月领取养老金。
如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候，国家会把你自己缴纳的、存在个人帐户上的养老金退给你，统筹账户里的就没有了，很不划算呢！
养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交年限。但即便如此，也会影响到你退休后的待遇。
相关政策规定，15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。
换工作如何不断社保？
要想社保不断，跳槽时间要算准：
前脚辞职，后脚立马去了新公司报道，无缝衔接的跳槽那是最理想的了。
只要你的公司是家正规公司，人事是位靠谱人事，那么这些琐碎的工作公司都会帮你搞定。
具体何时可以转入最好和上家单位的人事确认下大致时间，做到心里有数。
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社保的这些问题太重要啦，大家都要注意哦！再给小编点个大拇指吧！
