就是离职后单位将社保给你停掉了所以社保就中断最好自己续上。
离职后没有单位给你缴纳社保，比如说你7月离职，那么公司没有给你缴纳7月社保，你这边7月社保就断了，社保断缴还是很麻烦的
就是社保停止缴纳了，建议自己缴纳上社保还是很重要的
你现在正常在A公司上班
在A公司因为某种原因提交离职申请
提交离职时间为6月30日
A公司有规定，当月没有在职在岗当月不缴纳社保
7月这边自己就需要自己想办法缴纳社保额
一般离开一个工作环境之后都需要一个过渡期
比如；先休息一段时间旅游下
找工作没有合适的需要多看看等等
这样时间很快就过去了
所以这个期间是没有单位社保的衔接
距离下个单位正常工作缴纳社保的时间又是不确定的
所以这个就是离职期间导致社保间断了
现在可能看起来没啥影响
但是后来有需要用到的时候才发现社保不具备资格
比如医疗报销购房资格审核其他工作工龄证明之类的
所以建议离职的时候把社保处理好@蓉城社保咨询小向可以给你帮忙处理！戳一下
社保断缴有什么影响？千万别大意！
