公司说给交社保但是一直没有交,现在已经工作一年,该怎么办?

申请仲裁要求补缴,有签订劳动合同吗,没有还能主张二倍工资问人事,不给交就离职先和人事沟通,让公司补缴。如果公司拒不补缴情况下,可申请劳动仲裁。如果劳动合同也未签订,可以主张2倍工资。记得收集相关证据您好,打到社保局投诉,然后申请劳动仲裁,要么补缴社保,要么赔偿

公司说给交社保但是一直没有交,现在已经工作一年,该怎么办?

  

申请仲裁要求补缴,有签订劳动合同吗,没有还能主张二倍工资

  

问人事,不给交就离职

  

先和人事沟通,让公司补缴。如果公司拒不补缴情况下,可申请劳动仲裁。如果劳动合同也未签订,可以主张2倍工资。记得收集相关证据

  

您好,打到社保局投诉,然后申请劳动仲裁,要么补缴社保,要么赔偿,可以找个援助律师咨询下具体操作流程。

  

您好,公司给员工缴纳社保:是合同里面的必备条款、你看一下你们合同里有写吗,再者也是国家强制要求的。因此你可以申请劳动仲裁保护自己的权益。希望我的回答对你有所帮助

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