关于阶段性缓缴社会保险费政策,您了解吗?

回应日前,小编收到网友@lemongirl的留言咨询:“请问能详细介绍下上海近期出台的企业缓缴社会保险费的政策吗?哪些企业能享受,缓缴期限,还有怎么申请,申请缓缴对个人和企业的参保待遇有无影响?”本市

关于阶段性缓缴社会保险费政策,您了解吗?

  

  

  

  

  

日前,小编收到网友@lemongirl的留言咨询:“请问能详细介绍下上海近期出台的企业缓缴社会保险费的政策吗?哪些企业能享受,缓缴期限,还有怎么申请,申请缓缴对个人和企业的参保待遇有无影响?”

  

本市日前出台的阶段性缓缴社会保险费政策是根据国家有关规定,为应对本轮新冠肺炎疫情影响,助力困难企业渡过难关的援企纾困政策。小编这就来介绍一下吧~

  

一、哪些行业企业可以享受阶段性缓缴社会保险费政策?

  

  

根据国家和本市有关规定,本市以下行业企业可以享受阶段性缓缴社会保险费政策:

  

餐饮、零售、旅游(指旅行社及相关服务、游览景区管理两类)、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业。

  

农副食品加工业,纺织业,纺织服装、服饰业,造纸和纸制品业,印刷和记录媒介复制业,医药制造业,化学纤维制造业,橡胶和塑料制品业,通用设备制造业,汽车制造业,铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业,仪器仪表制造业,社会工作,广播、电视、电影和录音制作业,文化艺术业,体育,娱乐业等17个扩围行业所属困难企业。

  

受疫情影响较大,生产经营困难的中小微企业及以单位方式参保的个体工商户。

  

参加企业职工基本养老保险的社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照中小微企业执行。

  

除5个特困行业的企业外,其他申请缓缴的用人单位应符合受疫情影响较大、生产经营出现暂时困难、2022年4月以来累计一个月及以上无法正常生产经营且2022年1月至5月发生累计亏损的条件。

  

二、缓缴涉及哪些险种,各类单位缓缴期限有多久?

  

  

符合条件的用人单位可申请缓缴养老保险费、医疗保险费(含生育保险费,下同)、失业保险费和工伤保险费的单位应缴纳部分,具体缓缴期限如下:

  

  

在缓缴期限内,用人单位可申请不同期限的缓缴。缓缴期间免收滞纳金。

  

三、如何申请缓缴社会保险费?

  

  

在缓缴期限内,用人单位可以根据自身经营状况,登录“一网通办”平台或“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”线上申请办理。经审核符合条件的,自受理申请当月起纳入缓缴范围。

  

具体申请办法,请见↓

  

本市企业申办缓缴社会保险费操作指南

  

2022年6月申请缓缴以及申请延长缴费期限的困难企业,应于2022年6月30日前办理申请手续。

  

2022年7月起办理申请缓缴手续的时间为:每月5日—26日(每月5日逢法定节假日顺延,26日逢法定节假日提前)。

  

企业提出缓缴申请后,社保经办机构将运用大数据比对就企业缓缴资格进行审核,无需另行提供资料。

  

四、申请缓缴是否影响参保个人和用人单位的待遇?

  

  

缓缴养老保险费期限内,职工申领养老保险待遇、办理关系转移等业务的,用人单位应先为其补齐缓缴的养老保险费。

  

缓缴医疗保险费不影响参保职工享受医疗和生育保险待遇。

  

缓缴失业保险费不影响用人单位享受阶段性降低失业保险费率政策、不影响职工享受技能提升补贴政策、不影响失业人员享受失业保险金等待遇。

  

缓缴工伤保险费不影响用人单位享受阶段性降低工伤保险费率政策、不影响职工享受工伤保险待遇。

  

缓缴期限内,以缴纳社会保险费作为发放依据的各类就业创业补贴暂缓发放,缓缴费款补缴后予以补发。

  

文字:玉敏

  

编辑:慧敏

  

上观号作者:上海人力资源和社会保障

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