社保延缴期间员工跳槽,社保由谁缴?市社保局统一答疑

深圳特区报2020年3月28日讯减免延缓社保费会影响社保卡使用吗?延缴期间跳槽社保怎么办?针对参保人的热门问题,深圳市社保局近日做出集中答疑。减免、延缓缴纳社保费会影响员工的缴费记录吗?社保卡可以正常使用吗?深圳市社保局表示,享受减免的企业代扣代缴社保费

社保延缴期间员工跳槽,社保由谁缴?市社保局统一答疑

  

深圳特区报2020年3月28日讯减免延缓社保费会影响社保卡使用吗?延缴期间跳槽社保怎么办?针对参保人的热门问题,深圳市社保局近日做出集中答疑。

  

减免、延缓缴纳社保费会影响员工的缴费记录吗?社保卡可以正常使用吗?深圳市社保局表示,享受减免的企业代扣代缴社保费后,不影响员工社保权益记录。企业报备延缴后,已经办理参保登记的员工,延缴期间未到账的社保记录会视同到账,不影响员工社保权益记录,员工可以按医保政策规定使用社保卡刷卡记账。

  

那么在企业延缴期间,员工跳槽并找到了新工作,社保由谁来交?之前未缴费的怎么办?市社保局表示,员工跳槽后应由新入职的公司给员工办理参保登记并缴交社保费。如果原公司报备了延缴,员工跳槽前未缴的社保费仍由原公司来缴。

  

是不是所有深圳企业都会自动享受社保费减免?在哪里可以查询是否享受减免政策?对此,市社保局表示,符合条件的企业免填单、免申请即可自动享受减免政策。参保单位可以登录深圳市社会保险单位网上服务系统(在"疫情专区"→"单位信息查看"中查询本单位享受减免政策情况。

  

企业新招聘的员工也可以享受减免吗?深圳市社保局表示,在减免政策执行期,新招聘的职工参保后享受相应的减免政策。具体是:每月20日前(含20日)参保登记的,新招聘的职工从当月开始缴费并享受减免,每月20日后参保登记的,新招聘的职工从次月开始缴费并享受减免。上述当月、次月均需属于政策执行期。此外,在减免政策执行期,新办理参保登记的单位也可以按规定享受减免政策。

  

企业现在还可以报备延缴吗,怎么操作、何时生效?申请延缴后又不想延缴了怎么办?疫情期间,参保单位可结合自身需要随时报备延缴。有需要的企业可登录深圳市社会保险单位网上服务系统(在"疫情专区"中的"延缴信息变更"选择延缴或不延缴。每月26日前(含26日)报备的,报备当月至疫情解除月不托收;每月26日后报备的,视为次月至疫情解除月不托收。报备延缴后,参保单位可随时取消延缴,在系统中选择"不延缴"即可取消,操作生效时间同上。

  

(作者:记者许娇蛟)

上一篇:上海社保卡如何领

下一篇:没有了

免责声明:本站部分内容和图片转载自互联网,该文观点仅代表原作者本人,文章内容仅供参考,不构成建议,也不代表本站赞同其观点,请读者仅作参考。

相关推荐

推荐内容

版权声明:本站部分内容和图片源于互联网,本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。转载文章版权属于原作者所有,若有权属异议及违法违规内容请联系我们删稿,站务联系QQ:29380611。
推荐阅读