上海落户的本质是对社保个税“挑刺”

上海落户的本质是对社保个税“挑刺”有时会遇到一些客户朋友说上海落户其实很简单,政策上的要求都能满足,随随便便就可以落户。其实没那么简单!之所以这些朋友有这样的想法,他们只是看到了表象,没彻底去了解过上海落户的残酷现实,每年几十万申请人数,落

上海落户的本质是对社保个税“挑刺”

  

上海落户的本质是对社保个税“挑刺”

  

有时会遇到一些客户朋友说上海落户其实很简单,政策上的要求都能满足,随随便便就可以落户。其实没那么简单!之所以这些朋友有这样的想法,他们只是看到了表象,没彻底去了解过上海落户的残酷现实,每年几十万申请人数,落下来也就几万人,可见有多难。满足基本要求只是第一道关,后续的审核才是关键,整个过程就像在“挑刺”,落户其实还是有很多隐形要求。

  

上海落户主要分为两种,一是中高端人才型落户,人才引进和留学生落户就是这种;另一种,属于大众型人才—居转户,这一种是通过时间的积累,看个人对上海做出的贡献以及持续贡献的能力。而贡献能力最直观的体现就是缴纳社保和个税,因为社保和个税跟工资收入水平直接挂钩。

  

落户对社保和个税的要求主要是两点:第一,合法合规,自然真实;第二,社保和个税缴纳基数达到落户要求。

  

第一点:

  

①社保基数根据上年度月平均工资而定。有的人社保基数是一直最低的,有的人工资2万,社保却按1万缴纳,不按实际情况;

  

②个税必须按实际收入申报。有些人为了避税漏税,长期零申报;

  

③社保、个税缴纳单位与劳动合同单位,三者必须一致,且个税不能有两家单位同时报税;

  

④只允许在上海缴纳社保和个税,同一时间段,不能有外地记录;

  

⑤何为自然真实?就是社保和个税不能有人为操作的痕迹,就是根据你的真实情况,是什么就是什么。例如一直是最低的社保基数,突然提高到2倍多,这种就属于不太符合正常规律。就会觉得是为了落户而特地去操作,给自己落户制造麻烦。

  

第二点,社保基数达到要求。现在,社保和个税都是合规缴纳了,但工资收入很低,导致社保基数一直很低,没有达到落户要求的多少倍的市平均工资,即对上海做出的贡献太少,怎么会落户成功呢?凭什么分享更多的上海公共资源呢?

  

除了社保和个税这个审核重点,其他落户还有学历、职称、档案等方面的问题,也能拦住很多人。

  

总之,上海落户审核,是极其复杂的过程,对落户材料的“挑刺”,选取上海真正需要的人员,毕竟上海资源有限。

  

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