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这个首先你得确定公司按多少基数给你缴纳的，有的公司为了降低人工成本，不按高的缴纳，只是按照应参的下限缴纳，我给你提供各保险的比例你参考一下。用你参保基数乘以这些比例即可。1、养老：公司20%，个人8%；2、失业：公司1%，个人0.2%（城镇户口缴纳，农村户口不交）；3、工伤：公司缴纳（0.3%-2%，根据公司经营范围确定，个人不缴纳）；4、生育：公司0.8%，个人不交；5、医疗：公司10%，个人2%+每月3元大病医疗。6、住房公积金：12%以下，由公司定，公司和个人各缴纳50%。
