百度搜索登陆当地“人力资源社会劳动保障局”官方网站，点击个人查询、输入身份证号码、社保卡密码，点开登陆，就是你的基本信息，逐项查询即可。
应该会的，因为公司给你的工资都是发的上个月的，你这月无论几号辞职都不应该影响你上月工资的发放。
社保每个月月中（15日左右）到账。
社保部门一般在月中（15日左右）与合作银行专核对信息、划款入个人属社保卡金融账户，如果您在核对之日前激活了社保卡的个人金融账户，当月28日左右您就可以从卡里取钱了；
如果您在核对日之后激活的，转月28日左右您同样可以从卡里取钱。您什么时候激活都行，激活当月以及之前未取的钱，一分钱都不会少。
(3)五险一金几号到账扩展资料
在申领社保卡时，非参保企业职工的申领人是可以自主选择金融服务银行的，可选择的银行范围包括：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、光大银行、广发银行、广州银行、招商银行、广州农商银行。
但如申领人为参保企业职工，申领社保卡时只能选择原医保服务银行为金融服务银行。
对于社保卡医保账户是否要激活、密码如何设置等问题，通过市医保局牵头服务银行发放的社保卡有两个账户，一是金融账户，二是医保个人账户。
医保个人账户用于市医保局向参保人拨付个人账户资金。参保人不需前往服务银行激活医保个人账户。社保卡的医保功能启用后医保个人账户的密码与原医保卡一致。
每个地方对于五险一金月缴费时间都不一样的规定，具体可以咨询当地的社保局或者住房公积金管理中心。
拓展资料：
“五险一金”
指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。2016年12月19日，全国人大常委会审议相关决定草案，拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定，拟将邯郸、郑州等12地作为试点，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
自2018年1月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基础上增加18元。
职工办理
1.办理情况是：有工作单位的由单位办理，个人提供身份证和照片；
2.养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走；
3.养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理；再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理；办理了养老保险转移后，现单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，以后办理退休手续，养老待遇不受影响！！医疗保险的转移基本一样。
4.中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了；
5.缴费时间可看有关政策。
无业办理
没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。
养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。
医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
上海社保到账时间：
1、原则上是上个月的社保，这个月6号公司开始缴费，那么社保中心10号开始扣款，那么你10号后就能看到上个月的所缴纳的单子了
2、但是有几种例外的情况：
A:这个月是9/6号，6号是双休日，所以无法缴费，那么有可能公司在8号缴费，那么社保中心要15号开始扣款，那么你只能是15号以后看到上月的账单
B:比如下个月是10月国庆，也会碰到类似情况，所以也是15号以后能看到上月账单
C:如果你们单位没有收到社保局寄过来的缴费清单，也可能会造成延误
这样一般你20号以后基本上都能看到上个月的缴费清单了
3、社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，
在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
(5)五险一金几号到账扩展资料：
上海市2017年度社会保险基金预算执行的审计整改情况
根据《中华人民共和国审计法》规定，2018年1至4月，市审计局对本市2017年度社会保险基金预算执行情况进行了审计，现就审计发现问题的整改情况公告如下：
一、关于“个别区的参保财政补助资金未及时到位”
审计结果反映，“金山区2017年重残人员基本医疗保险的参保补助资金68.56万元未及时到位”，要求我局“会同相关部门加强协调联系，确保每年财政补助资金及时、足额拨付到位”。
对此问题，金山区残疾人联合会已于审计期间（2018年4月）将上述资金全额上缴市社保基金财政专户。
二、关于“工伤保险基金先行支付的后续处置不够到位”
审计结果反映“2013年至2017年，市社保中心累计先行支付工伤保险基金1.09亿元，期间仅追回1.36万元。相关部门未按规定采取向金融机构查询用人单位的其他存款账户、向法院提起诉讼或提出申请等措施进行追偿，对确实无法追偿的也未及时清理、销账”，
要求我局“完善工伤保险基金先行支付的追偿机制，强化追偿手段，加大追偿力度，并按规定对暂付款余额及时进行清理”。
根据《社会保险基金先行支付暂行办法》（人力资源社会保障部第15号令）和本市规定，市社保中心制定了先行支付经办规程和操作办法，并就由于用人单位未按照规定支付工伤保险待遇以及第三人不支付引起的工伤保险基金先行支付制定了相应的追偿办法，
通过核查、催告、强制划拨等手段进行追偿。由于用人单位基本属于依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位或依法经仲裁、诉讼后仍不能支付工伤保险待遇，法院中止执行的情形，难以落实足额追偿的要求；
属于第三人责任的，主要是第三人无法确认或第三人已经法院强制执行被确定为无可执行财产的情况，在实际执行中也难以追偿。
对此问题，市社保中心将继续按照《关于做好工伤保险基金先行支付后追偿工作的通知》的经办要求，加大后续追偿的工作力度，进一步完善查账流程，对用人单位实施全面查账，及时启动划拨程序，并加强与市高院的沟通，积极争取申请法院强制执行，加大执行力度。
对确实无法追偿的先行支付资金，我们将严格按照《社会保险基金财务制度》规定，研究妥善处置的办法。
三、关于“个别社保基金的使用管理不够到位”
审计结果反映“未经专家或专业评估机构验收，市社保中心即支付了工伤预防培训服务费余款79.52万元，不符合人力资源社会保障部和本市的相关规定”，要求我局“督促市社保中心严格按照项目进度支付工伤预防培训服务费，规范费用支出”。
对此问题，我局已组织实施单位委托第三方社会专业机构对项目实施的有关情况进行审计，形成书面报告，并通过市工伤预防联席会议审议验收。
同时，我局已会同相关部门按照国家规定，制定了《上海市工伤预防费使用管理试行办法》，进一步对工伤预防费的使用管理和工伤预防项目的实施等问题作了明确和细化。
参考资料来源：上海市人力资源和社会保障信息中心-上海市社保公告
医保的费用个人部分大约是2%，也就是说你个人每月缴纳52元全部到你的医保卡上，同事公司缴纳的部分有0.5%也到你的账上，你的医保卡个人每月到卡上的钱大约是78元。
关于到帐日期，一般是缴费后2-3天就能到卡上，公司缴纳社保一般都是每月的24-25日这两天，因此你的卡到帐日应该是每月的月底。到时候你可以查一下你的账户余额变化。
每月25日前缴纳这些费用。是交当月的。而且五险一金的钱都是一起交的。然后你可以通过你的账户去查，每个月的款项。
公积金一般公司缴纳后三个工作日内就可以到账
医保卡一般月初缴纳后，月底前到账
有没有短信通知看当地情况，有些有有些没有
五险一金交纳后，次月生效的。
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
(9)五险一金几号到账扩展资料
五险一金办理
1、社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
2、增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
3、确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
4、五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
