人才引进落户上海政策已经更新，符合相关条件的人才可以申请落户上海！人才引进落户上海有哪些隐形条件？引进人才落户上海对于个人有哪些要求？关于上海人才引进落户政策的几个问题，大家一起来看看！
（1）在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。
（2）用人单位应正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加本市社会保险。
在沪工作稳定，专业与岗位相符，一般应能在本单位工作五年以上（对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求）
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人才引进重点机构，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。
其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。
一、高层次人才
具有博士研究生学历【要求有相应学位】
取得高级职称【要求有相应职务】
获得省部级以上表彰的人员、列入省部级人才培养计划的人员
本市（国家）重大科技项目团队核心成员【主要指负责人】。
注意：高层次人才引进落户虽然对社保基数无明文要求，但实际申报过程中，高层次人才的社保基数过低缺乏合理性，建议按照2倍社保缴纳。
二、重点机构紧缺急需人才
具有硕士研究生学历【有相应学位。1年以上工作经验，社保基数建议2倍以上】
具有本科及以上学历【紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历，社保基数建议2倍以上】
具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才【2年以上工作经历，社保基数建议2倍以上】
重点机构【必须满足。例如高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等】
三、高技能人才
获得中华技能大奖等荣誉【具有个人证书】
取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书的高技能人才【具有个人证书】
取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才【必须同时满足】
四、市场化创新创业人才
有显著经营业绩的企业家
市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才【最近4年内累计36个月社保基数3倍以上，且个税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才。】
五、专门人才和其他特殊人才
航运专门人才、传统医学人才、体育（文化）专门人才；
本市各区域自主审批的紧缺急需人才。
人才引进落户上海的问题1：需要提供居住证吗？没有办理居住证或居住证积分中断过有影响吗？
答：不需要提供居住证，目前没有影响。
人才引进落户上海的问题2：人才引进对年龄有限制吗？
答：离退休5年以上的员工可以办理。
人才引进落户上海的问题3：哪些情况不可以申请办理人才引进？
1、只有本科学历，没有取得相应的学位不可办理（“高级专业技术职务任职资格”人员除外）；
2、所学专业含“管理”或所学专业为语言类、工商管理、旅游管理等非理工科类专业不可办理（博士除外）；
3、现签订的合同为外服、劳务派遣等性质不可办理（包括配偶方）；
4、自本人工作起至今：社会保险及个人所得税未缴、漏缴、少缴；缴纳单位与签订合同单位名称不一致均不符合办条件（包括配偶方）；
5、违反国家计划生育政策人员不可办理（包括配偶方）；
6、目前为农业户籍的。
人才引进落户上海的问题4：农业户籍不能办理人才引进落户？
答：农业户籍（农村户口）是不能办理人才引进落户的，任何材料中都不得有农业户口字样（若配偶随调配偶的材料也不得有农业户口字样）。请慎重对待户口性质变更，事关个人利益，考虑清楚是否为了办理上海户籍而放弃农业户口身份。
人才引进落户上海的问题5：人才引进配偶需符合哪些条件可以办理？
答：配偶在沪有工作单位正式合同，缴社保个税。户籍（农村户口）是不能办理人才引进落户的，任何材料中都不得有农业户口字样（若配偶随调配偶的材料也不得有农业户口字样）。请慎重对待户口性质变更，事关个人利益，考虑清楚是否为了办理上海户籍而放弃农业户口身份。
