海外工程师(专业人才)引进计划

申报主体应是在济注册登记、纳税的各类企事业单位。引进人才应具备下列条件:1.曾在海外从事工程、技术和管理等工作,担任单位中层及以上职务或担任某项工程、技术和项目的负责人(带头人),掌握核心技术、关键工艺、先进方法的外籍专业人才。2.来济后在我市企事业单位担任技术、管理中层及以上职务或担任工程、技术、

海外工程师(专业人才)引进计划

  

申报主体应是在济注册登记、纳税的各类企事业单位。引进人才应具备下列条件:

  

1.曾在海外从事工程、技术和管理等工作,担任单位中层及以上职务或担任某项工程、技术和项目的负责人(带头人),掌握核心技术、关键工艺、先进方法的外籍专业人才。

  

2.来济后在我市企事业单位担任技术、管理中层及以上职务或担任工程、技术、管理主管及同等层次的外籍专业人才和管理人才,承担技术攻关项目、关键工艺研发和先进方法传授。聘用期不少于2年,每年在济工作时间不少于3个月。申报团队项目的,团队成员每年在济工作时间累计不少于3个月。项目工薪不少于20万人民币。

  

3.严格遵守知识产权、保密约定、竞业禁止等方面的相关规定。

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