这此年来虽然说来自于高水平院校的毕业生越来越多了，但是因为大多数毕业生都想要去一些大城市工作打拼，或者是说这些毕业生刚刚进入社会而不具备能够在当地稳定生活的能力，不少地方都已经开展了人才引进的补贴计划。不仅仅是为了这些人才的生活着想，也更是为了能够为当地带来更多的人才，从而加速当地的发展。那么重做对于当地引进的人才的薪资待遇是怎样的呢？
一、崇左引进人才薪资待遇
《崇左市高层次人才引进和管理办法(试行)》和《崇左市高层次人才安居工程实施细则(试行)》明确表示，对于引进到行政机关、事业单位的高层次人才(含不入编)，其工资待遇方面，原则上参照现行公务员、事业单位制度工资标准执行。博士研究生待遇参照正科级或相应专业技术职称级别执行;属“985工程”重点院校(包括广西大学)硕士研究生、紧缺急需专业的非“985”硕士研究生，工资待遇参照副科级或相应专业技术职称级别执行;属紧缺急需专业的“985工程”重点院校(包括广西大学)应届本科毕业生，工资待遇参照科员或相应专业技术职称级别执行。引进到企业的高层次人才，其工资薪酬由企业与本人协商确定。
二、广西引进人才政策
《措施》规定，对南宁有经济贡献的中直、区直驻邕国有企业人才及南宁市创新创业的驻邕高校、科研院所各类人才纳入政策惠及范围。将青年人才年龄限定从35周岁调整为40周岁以下。持有《外国人工作许可证（A类）》的海外人才视为南宁市海外高层次人才，与南宁市认定的海外高层次人才在薪酬补贴政策上享受同等待遇。
《措施》明确了对南宁市企事业单位、广西籍人才、打造国际化学术交流平台、高层次人才生活安居等奖励举措。
1、支持南宁市高校、科研机构、行业领军企业在粤港澳大湾区等区外城市选点建设“人才飞地”或创新中心，奖励经评审认定的给予最高100万元建设经费补助成功引进项目落户南宁，可给予最高20万元奖励。
2、对携项目落地活促成项目落地的广西籍接触人才或其他人才，给予最高50万元奖励。
3、《措施》支持国外知名学术机构、学术组织在南宁发起组织学术论坛、学术沙龙等各种类型的学术交流活动，给予主办单位最高100万元补贴。
4、扩大南宁市人才安家费补贴政策适用范围，经南宁市认定的D类、E类高层次人才，2018年7月31日后在南宁市首次购买住房的均可享受最高40万元、20万元购房补贴。
三、广西高层次人才认定
E类人才认定
(一)在我市医疗卫生、教育、经济、城建、规划、环保、国土、交通、园林、司法、外事、文化、艺术、科学研究以及农、林、牧、渔业等领域事业单位工作的全日制博士研究生，以及取得中级职称3年以上的全日制硕士研究生。
(二)在我市医疗卫生、教育事业单位工作，且取得副高级职称的专业技术人才。
(三)近5年广西医学高层次人才培养计划中青年学科骨干人才人选。
(四)在管理期内的南宁市优秀青年专业技术人才人选。
(五)在我市各类事业单位和在邕注册登记企业工作，且取得高级技师以上职业资格的技能人才。
(六)列入我市产业发展急需紧缺人才企业名录，符合下列条件的人才：
1.取得副高职称或市级及以上科技进步二等奖(含)以上且排名前三名的专业技术人才。
2.全日制博士研究生或取得中级职称3年以上的全日制硕士研究生。
3.目前在企业担任(或相当于)副总经理及以上职务的高级经营管理人才。
从以上小编所找到的信息看来，工作对于当地所以引进的人才的福利补贴以及薪资待遇方面还是不错的。小编所找到的整个广西的人才引进的政策来看，好心对于在当地工作的人才所给的补贴是很不错的。当然了，想获得这些福利，也需要进行人才认定才行。如果还想知道柳州高层次人才待遇，欢迎上桂聘网进行搜索。
