原标题：政策|江苏省十三个地级市相关人才引进政策
1.南京
调整优化落户政策，提供住房安居保障，降低创业运营成本。研究生以上学历及40周岁以下的本科学历人才和技术、技能型人才最长可申领3年住房租赁补贴，其中学士（含高级工及以上）每人每月600元，硕士每人每月800元，博士每人每月1000元。青年大学生实现首次创业，领取营业执照后，给予一次性2000元的开业补贴；正常经营纳税6个月以上的，再给予一次性4000元的创业成功奖励。
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2.连云港
加快集聚高层次创新创业人才，推进“两聚一高”、建设产业强市，连云港市2018年将围绕新医药、新能源、新材料、高端装备制造“三新一高”、临港石化等重点产业及生态农业、绿色食品加工、新信息技术、节能环保、公共服务等领域面向海内外引进401个职位1279名高层次人才，其中博士92个岗位、拟引进249人，硕士（或副高）309个岗位、拟引进1030人。
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3、徐州市
引进顶尖人才，海外人才，双创人才到徐州工作，创业。市财政3年内给予顶尖人才每月2万元的特殊人才补贴。对博士后人才在站科研补助的申请。每人8万元。对博士后人才留徐生活补助的申请。三年内每人每年10万元。鼓励企业引进外国专家，经评审，给予5—10万元补助。
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4、盐城市
对驻盐高校和职业院校引进的相关学科带头人，全职教授，每名分别给与院校50万元，15万元配套资助。对各类产业研究院引进的领军人才，经评审，给与30—50万元资助。
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5、宿迁市
对企业或民办非企业单位引进的“名校优生”：中心城市引进人才根据学历层次，分别发放5-20万元“购房券”。对具有全日制博士学位、硕士学位的人才分别发放20万元、15万元，“985工程”、“211工程”高校全日制本科毕业生10万元，二本以上高校以及宿迁学院全日制本科毕业生5万元“购房券”。对“苏北计划”引进人才按学士、硕士、博士分别给予不高于4万元、6万元和8万元奖励。
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6、淮安市
给予“淮上英才计划”创新创业急需人才补贴和一次性就业补贴共计16万元、10万元，分3年发放。同时，上述人员还可以申请3年内免租金入住市县人才公寓，自行租房的，对博士研究生、硕士研究生3年内分别给予每年1.8万元、1.2万元租房补贴。在淮安首次购房的博士研究生、硕士研究生分别给予20万元、15万元“购房券”。
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7、泰州市
为到企业就业的高校毕业生发放购房券和生活补贴。硕士、博士人员分别发放6万元、10万元“购房券”；全日制普通高校本科毕业生，分别发放3-5万元“购房券”。根据人才不同层次，3年内给予每人每年1-5万元生活补贴。
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8、镇江市
对在本市企业就业的“双一流”高校和驻镇高校全日制硕士，博士毕业生，分三年给予每人15万，20万元的购房补助。毕业2年内在本市企业就业的“双一流”高校全日制本科以上学历毕业生，驻镇高校全日制硕士、博士毕业生，可分别按每人每月本科600元、硕士1000元、博士1500元的标准给予个人生活补贴，补贴期限不超过3年。
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9、苏州市
苏州市为引入本市的人才列入认定的A、B、C三类人才可享受下列待遇：购买自住住房申请住房公积金贷款的，不受缴存时间限制，可按还款能力（公积金缴存基数）计算可贷额度，A类、B类人才贷款额度最高可放宽至限额的4倍，C类人才贷款额度最高可放宽至限额的2倍。同时，其非苏州户籍子女就读义务教育阶段学校，享受本市户籍学生待遇。
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10、无锡市
对于顶尖人才或团队，依托我市企业、高校院所等研发平台，采取项目合作、技术指导、培训咨询等方式开展短期合作，实现关键技术突破和创新成果转化，产生显著经济效益，经评审认定的，按照实际给付劳动报酬的30%，给予引才单位最高100万元引才薪酬补贴。
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11、扬州市
对新认定的扬州市有突出贡献的中青年专家奖励5000元。对“333高层次人才培养工程”培养对象，从第三层次晋升为第二层次、第二层次晋升为第一层次，分别奖励5000、元。对被评为扬州市技术能手、扬州市有突出贡献的技师、扬州市有突出贡献的高级技师的，分别奖励1000元、2000元、3000元。对被评为“首席技师”、“技能大师工作室”的，奖励5000元。
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12、南通市
对创新类高层次人才，给予最高100万元项目资助。对高层次创新团队，给予最高300万元项目资助。设立5000万元人才创业投资引导基金，鼓励社会化股权投资机构投资人才企业，给予投资奖励和风险补偿。设立2000万元人才企业专项担保基金，人才企业单户享受最高1000万元政策性担保贷款额度。鼓励人才企业进入资本市场，根据上市时间节点给予最高300万元奖补资金。
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13、常州市
教育领军人才省级以上20万元的项目经费资助10万元购房补贴，教育管理拔尖人才市级3年内，每人每年5000元培养经费资助，教育专业重点学科博士3万元以上奖励。
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本文为南京工业大学就业办原创/改编作品
编辑：陈昕茹
责编：朱斐悦
来源：南工就业（左边微信号右边：gongdajiuye）
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