2022年最新上海人才落户政策，18类人才直接落户上海！上海人才落户政策请条件逐渐放宽，体现了人才政策“唯才是举”的原则！2022年上海人才引进落户政策需要符合哪些条件才能申请？赶快来看看！
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政策解读：
这是一个可以明确看出左边落户通右边道放宽的结论。
目前在执行的人才引进左边落户通右边道，包括旧版《试行办法》中明确的11个通道和科创人才落户的5个通道，总共16个。
新版《办法》延续了10个试行办法通道、5个科创人才通道、将其中一个通道拆分成了3个通道，总共18个。
具体对比：
新版《办法》的高层次人才通道（1-4）对应《试行办法》的（一）到（四）通道；
新版《办法》的重点机构紧缺急需人才通道（5、6、7）对应《试行办法》的（五）、（六）、（七）通道，其中新版第7通道比试行的第（七）通道的要求更为宽松，后面会细讲；
新版《办法》的高技能人才通道（8、9、10）对应《试行办法》的（八）通道，将原来的一个通道拆分成三个通道，对技能人才获奖奖项的要求更为明确；新版《办法》的市场化创新创业人才通道（11-15）完全对应《科创类人才引进》的5个通道；
新版《办法》的专门人才和其他特殊人才通道（16、17、18），对应《试行办法》的（九）、（十）、（十一）通道。
用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：
（一）高层次人才
1．具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
2．获得省部级及以上政府表彰的人员。
3．列入省部级及以上人才培养计划的人选。
4．国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
（二）重点机构紧缺急需人才
5．重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。
6．重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。
7．重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。
重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。
（三）高技能人才
8．获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。
9．取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。
10．取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
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（四）市场化创新创业人才
11．获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。
12．在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。
13．在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。
14．市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。
15．取得显著经营业绩的企业家人才。
（五）专门人才和其他特殊人才
16．本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
17．本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。
18．其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整人才引进落户上海重点支持范围。
本办法自2020年12月1日起施行，有效期至2025年11月30日。
