绪论以政策创新打开人才“门禁”
第一章理论基础：国际人才流动与政策创新相关理论
第一节人口迁移与人才流动
第二节人才资源与流动模型
第三节政策分析与政策创新
第二章历史沿革：我国海外引才政策创新的发展历程
第一节面向外国专家的引智政策创新历程
第二节面向留学人员的引才政策创新历程
第三章创新个案：海外引才政策创新的地方实践
第一节地方引才政策创新概貌
第二节以城市为主体的引才政策创新实践
第三节以园区为载体的引才政策创新实践
第四章创新动力：海外引才政策创新的过程与机制
第一节海外引才政策创新的基本过程
第二节海外引才政策创新的实现机制
第三节海外引才政策创新的影响因素
第五章现状评估：海外引才政策创新的成效与问题
第一节海外引才政策创新的评价框架
第二节海外引才政策创新的成效
第三节海外引才政策创新面临的问题
第六章国际经验：其他国家引才政策创新启示
第一节美国引才政策创新的主要路径
第二节加拿大引才政策创新的主要做法
第三节新加坡引才政策创新的主要经验
第四节印度引才政策创新的主要亮点
第七章未来之路：打造我国海外引才政策创新升级版
第一节引进海外人才政策创新趋势与特点
第二节我国海外引才政策创新的基本原则
第三节我国海外引才政策创新的实施路径
参考文献
后记
