上海《居转户案例分享》

《居转户案例分享》李先生自己开公司,居住证七年,社保七年,之前没有规划并且创业为了节约费用,自己的社保都是按照最低基数缴纳,个税当然也是0申报。最近三年考虑落户,就把社保提高到了2倍以上并且个税也是匹配的,满足连续36个月2倍以上社保可免中级职称的要求,然后信心十足的

上海《居转户案例分享》

  

《居转户案例分享》

  

李先生自己开公司,居住证七年,社保七年,之前没有规划并且创业为了节约费用,自己的社保都是按照最低基数缴纳,个税当然也是0申报。

  

最近三年考虑落户,就把社保提高到了2倍以上并且个税也是匹配的,满足连续36个月2倍以上社保可免中级职称的要求,然后信心十足的让公司的人事专员提交居转户申请。可是人才中心预审后退回了申请。

  

理由:社保和个税不匹配,有突击嫌疑。请说明13年4月至17年3月社保最低基数及0个税原因。

  

社保基数一般要根据去年平均月收入评定,不能人为突然提高基数,很容易被卡。最好是稳步提升,且不能是最低基数,最低基数一般都会被退回。

  

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