居转户太难办?材料又被退回了?有可能是这几个细节没注意!

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居转户太难办?材料又被退回了?有可能是这几个细节没注意!

  

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前两天发了一篇关于落户解答的文章,不少用户都在评论区提了问题,我们也为大家一一作了解答。今天给大家说一下在居转户中常见的需要注意的小细节,这些小细节不注意是有可能让落户申请被拒的,那我们应该怎么样更好地规避这些问题呢?

  

首先我们先看一张居转户详细条件的表格,再次了解一下居转户的政策:

  

  

现在我们来拆分各个条件分析一下居转户需要注意的细节:

  

一、持有《上海居住证》累计满7年

  

这里要注意,7年是指是累计的7年,不是连续的7年。

  

有不少用户会问居住证断过一年,是不是之前累计的年数都会清零,重新计算?

  

其实居住证到期后会正常续签,过期没有正常续办,没有续签的时间段会扣除。

  

二、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险,正常缴纳累计满7年

  

这里也是要注意是累计缴纳社保满7年,如果中途中断了一两个月,影响是不太大的,断了多少时间就会往后延多少时间。

  

三、持证期间依法在本市缴纳所得税

  

1、零税的情况

  

落户上海对个税的审核是比较严的。可能会拉取到你近10年的个税缴纳情况,而这里比较容易出现零税问题。

  

之前有一位用户条件都比较好,但是曾短暂地入职过一家小公司,这家公司虽然为他报了税,但实际上没有为其缴纳,所以出现了2个月的零税情况。

  

幸好这位用户入职的是正规企业,通过正常途径就可以补开到离职证明,而离职证明上的具体在职时间又能解释清楚零税是怎么回事。

  

所以出现了零税情况,或社保延迟缴纳等情况,都需要公司出具相应的证明。

  

  

相关阅读:常见的4类落户方式对公司资质的要求,规避满足落户条件,却入了单位资质的“坑”

  

2、社保和个税不匹配

  

社保和个税不匹配有可能是以下情况的发生:

  

1)两家及以上上海公司、或外地公司,每个月都给你以工资薪酬所得申报个税。

  

2)社保正常缴纳,但个税漏申报(个税低于起征点,没有申报零报税的,会被判为漏税)。

  

3)社保和个税不在同一家单位缴纳。

  

在申报落户部门看来,如果你的行为被判为涉嫌偷漏税的行为,你又解释不清楚,或者证明材料不齐全的话,就基本无缘上海户口了。

  

注意:

  

1)如果涉及漏税,最后补了税,那只是尽了你应尽的义务,仍不算在累计时间内。

  

2)7年(84个月)是指居住证、社保、个税,这三者要齐步走,数据匹配,信息同步,时间一致,再加上在你申报后等公示的这接近1年时间内也要保持一致。所以这三者理论上保持8年(96个月)的一致。

  

四、在本市被评为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业、工种与所聘岗位相对应。

  

用中级职称落户,对应的社保基数应该在1倍以上,尽量保持在1.3倍基数以上。

  

如果不想用中级职称落户,最近连续3年缴纳2倍基数社保是可以免除职称限制落户上海的。

  

AB

  

正确的缴纳方式是A图,7年内,缴纳社保基数有节奏的上升,是人才最喜欢的方式。

  

如果像B图中一样,一直按最低基数缴纳,后期直接跳到2倍基数及以上,这样的方式人才会认为有投机的行为,基本会被拒收。

  

五、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录其他方面的不良行为记录。

  

如果是2016年1月1日之前二胎,无法提供再生育审核表和二胎准生证都属于超生一票否决。有不少家长看到现在政策不断在放宽,就自以为在计划生育这一块也放松了,采取造价或者隐瞒的方式去送材料,提醒大家这是万万不可取的。

  

一旦发现弄虚总假或者伪造,是要取消再申请的资格并记入社会征信体系的。

  

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