Q:在上海国企工作的员工,在申请居转户时是不是会容易些?
A:上海居转户,居住证满7年(累计满84个月)、其他条件都符合的情况下(包括:税和社保的公司必须一致,简历中有空白要说明理由等,比较好咨询一下窗口),中级及以上职称或者社保基数连续36个月高于上海平均工资的2倍(举例:上海平均工资是6000,你的社保基数要高于,且连续满36个月。)职称和社保基数条件,二选一。只能说具备条件可以提交申请,若材料审核都通过,才能成功。听说工资2倍的比中级职称的快一些,供你参考。
上海市临港区居转户申请优势有哪些?青浦区5年居转户落户
居转户随迁对申请人及其配偶要求如下:
居转户随员落户视不同情况而区分,对申请人和申请人配偶的要求都较高。这也是为什么居转户配偶随迁比例低的原因。
对申请人:
满足居转户条件(基本条件必须满足):3个7年(7年持证,7年社保,7年个税),1个中级;
满足以下激励条件之一,不受3个7年的限制,可直接申请居转户:在本市作出重大贡献并获得相应奖励;在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相对应。
对申请人配偶:
申请人只满足基本居转户条件,对申请人配偶的要求:需要满足7年居转户条件(基本条件必须满足);
申请人只满足居转户激励条件,对申请人配偶的要求:在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险;已办理《上海市居住证》。
青浦区5年居转户落户居住证7年要连续签注吗?
与北京落户相比,上海居转户有什么优势?
积分规则不同:
上海居转户不属于积分制,主要评判标准为居住证时间、社保和个税的缴纳时间和缴纳标准、职称等一系列条件。其中社保和职称的条件可以互补:如果社保个税能达标相应倍数,则无需职称;如果有中级职称,社保个税可以相应少一些。而北京积分落户所考察的内容包括:社保、个人、学历、住房,甚至涉及就业居住区域、创新创业、纳税、年龄等左边加分右边项,在所有积分合计完后以总分排队。
总之,北京积分落户考察的项目更多,对申请人的综合要求更高。申请人之间竞争得更厉害,需要更全、更广阔的比拼。而上海居转户则根据申请人的自身条件所属的实际情况,选择不同的左边落户通右边道,更具灵活性,只需达到条件就能申请落户。
上海居住证申请要求如下:
持有《上海市居住证》满7年;
持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年:注意:持居住证期间按规定参加本市城镇职工社保,正常缴费累积满7年。持证人因未正常缴纳本市职工社保而补缴的,不作为本项计算正常缴纳社保年限的依据。
持证期间依法在上海市缴纳所得税。注意:一定要保证社保与个税匹配缴纳,其次还要满足以下条件:
个税一定要在本市缴纳才可以;社保、个税的申请单位要一致;不能存在多家单位以上工薪所得报税(重税);存在漏税,要及时申请补税;国家的退税政策,不影响上海居转户的申请,符合退税条件即可申请退税。
在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应;
无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
暖听君带您一起了解“上海居转户只有国企人员才可以申请吗”?
居转户系列问题答疑解惑:
Q:市远郊哪些岗位工作满5年可居转户?
A:在本市远郊地区教育单位中的教学岗位、医疗卫生单位中的医护岗位、乡镇农技推广机构中的农业技术推广岗位工作满5年的居转户人员,持证及参保年限可缩短至5年。此细则详细公布了《本市远郊地区教育单位名单》、《本市远郊地区医疗卫生单位名单》。其中,《本市远郊地区教育单位名单》共涵盖了浦东新区、崇明、奉贤、金山、青浦、松江、嘉定、宝山、闵行的多所幼儿园、小学、中学和其它学校。《本市远郊地区医疗卫生单位名单》,集中在浦东新区、崇明等9个郊区县的社区服务中心和医疗救护站或医疗急救中心。
申请上海居转户社保基数要达到多少?青浦区5年居转户落户
申请上海居转户一定要等7年吗?青浦区5年居转户落户
上海市居转户申请过程中要注意什么?
公司资质:申请居转户不仅需要入职、帮你做申请手续的公司需要符合资质,之前入职的上海公司也需要符合资质才行。公司资质要求:(1)公司注册地为上海(2)公司注册资金(含)100万人民币(3)公司无不良诚信记录。
个税要与社保和工资相匹配:许多人因为个税和社保按比较低标准交的,不符合落户条件。
0税问题:很多人还因为大面积0税,导致被拒,就需要补税。
确保没有违反计划生育或未婚先育政策:2016年前出生二胎,如果没有准生证仍旧不符合计划生育政策,落户申请自然也会被驳回。
青浦区5年居转户落户
上海暖听教育科技有限公司是一家一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);财务咨询;企业管理咨询:广告设计、代理:广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位),广告制作:社会经济咨询服务;组织文化艺术交流活动:人力资源服务(不含职业中介活动的公司,致力于发展为创新务实、诚实可信的企业。公司自创立以来,投身于居转户,积分120,中级经济师,留学生落户,是办公、文教的主力军。暖听落户积分中心继续坚定不移地走高质量发展道路,既要实现基本面稳定增长,又要聚焦关键领域,实现转型再突破。暖听落户积分中心始终关注自身,在风云变化的时代,对自身的建设毫不懈怠,高度的专注与执着使暖听落户积分中心在行业的从容而自信。