2021毕业生薪酬报告发布:近八成毕业生薪酬超5K,你达标了吗?

「本文来源:中国山东网」薪酬在一定程度上体现了个人的社会价值,可以看到企业对自己职位的重视程度,同时也是未来生活的基本保障。909万2021届高校毕业生已经从象牙塔走向社会,那么目前他们的薪资情况如何?近日,梧桐果发布了《2021毕业生薪酬报告》,将会从毕业生岗位薪酬的变化趋势、区间差异、不同行业差

2021毕业生薪酬报告发布:近八成毕业生薪酬超5K,你达标了吗?

  

「本文来源:中国山东网」

  

薪酬在一定程度上体现了个人的社会价值,可以看到企业对自己职位的重视程度,同时也是未来生活的基本保障。909万2021届高校毕业生已经从象牙塔走向社会,那么目前他们的薪资情况如何?近日,梧桐果发布了《2021毕业生薪酬报告》,将会从毕业生岗位薪酬的变化趋势、区间差异、不同行业差异等维度进行深入剖析,为即将踏入职场的2022届毕业生提供依据和准确参考。

  

注:本文中的毕业生薪酬为梧桐果正在发生招聘交易的岗位薪酬数据。

  

5k-7k仍为主流,近八成毕业生薪酬超5K

  

  

如图所示,2021届中国高校毕业生薪酬区间占比最大的是5K-7K,占比为34.5%,成为2021届中国高校毕业生的岗位薪酬主流。其次是7K-9K区间,占比为23.6%;3K-5K区间以占比18.2%排列第三;值得注意的是9K-11K以及11K以上分别以11.7%和10.9%紧随其后,相较往年占比有了较大提升,显示出毕业生的薪酬整体上有所提高。

  

毕业生数量屡创新高,2021年全国高校毕业生数量更是突破900万大关,达到了909万人次。国家经济的不断发展以及教育政策的引导使得通过不断深造提升学历的学生越来越多,经济社会的飞速发展以及企业对求职者要求的不断提高,使得高素质毕业生的薪酬待遇也“水涨船高”。

  

高层次人才薪酬优势明显,博士毕业生薪酬潜力最大

  

  

从2020-2021届中国高校毕业生岗位薪酬学历对比分析可以看出,毕业生的薪资待遇与学历水平呈正相关关系,学历越高,薪酬越高。2021届博士毕业生岗位薪酬已达元,薪酬最高且增长最为显著;2021届硕士毕业生岗位薪酬为元;本科毕业生岗位薪酬也不断上涨,达到了8064元。另外从图中数据可以看出,博士毕业生的岗位薪酬接近本科毕业生的三倍,足以看出博士群体的高身价。

  

与本科生和硕士研究生相比,博士生的研究更为聚焦,在相关领域已经是处于一个比较精深的程度,有着专业知识权威性的保证。随着社会经济的发展,现代社会不论是工业、农业、军事、政治,各行各业都越来越需要高端人才去统筹、去研究、去改进,每一个领域都需要专业性非常强的人才去担当,因此博士毕业生潜力最大,在薪酬待遇方面更具优势。

  

2021届中国高校毕业生岗位薪酬专业排名,上榜多为医学相关专业

  

  

2021届中国高校毕业生薪酬专业排名第一的是通用航空飞行器设计与制造,平均薪酬高达元;能源经济专业岗位薪酬以元排名第二;生物医学工程专业岗位薪酬为元,排在第三位。

  

作为中国的高精尖领域,飞行器类专业显然是我国高等教育需求量最大的高端专业之一。有研究表示,未来十至二十年,中国民用飞机产业将迎来一个快速发展时期,中国民用飞机产业发展将在研制大型客机和商用航空发动机的同时,加快直升机、通用飞机的产业化系列化发展,促进机载设备及系统、配套零部件和原材料的协调发展,加强航空科技创新能力和基础能力建设,形成具有较强自主创新能力和完备的配套保障能力的航空研制生产体系。在此过程中,通用航空飞行器设计与制造专业毕业生薪酬水涨船高。

  

综合岗位薪酬前15名的专业榜单可以发现,医学相关专业占据半壁江山,毕业生岗位薪酬十分可观。医疗需求作为刚性需求,与人们的生活息息相关,2020年初的新冠肺炎疫情更是将医学相关专业的人才推到了风口浪尖,医学相关专业毕业生培养和就业倍受重视,国家将进一步加大经费和政策支持,服务国家战略和社会民生急需,高薪吸引高层次的应用型人才。

  

一线城市高薪“抢人”,毕业生薪酬破万

  

  

从上图数据显示可见,一线城市2021届毕业生岗位薪酬破万,达到了元。一线城市综合实力强大,企业资金雄厚,经济实力高是薪酬水平高的根本。此外,一线城市的生活成本一直处于高水平,使得相应的工作薪酬待遇水平也一直居高不下。

  

新一线城市2021届毕业生的薪酬为9731元,较2020届毕业生岗位薪酬增长了2178元,涨薪幅度也十分抢眼。如果说在过去,“北上广深”是高校毕业生追逐的梦想,那么如今,新一线城市更富想象力的职业成长空间以及开疆拓土的人才需求,相较于一线城市偏低的房价,让苦于“北上广深”的人们看到了新的希望。越来越多的大学毕业生和中高端人才选择新一线城市。随着“抢人大战”愈演愈烈,新一线城市也纷纷发力,开放的人才政策、较低的落户门槛、丰厚的人才福利,也吸引了大批的人才。

  

三线、四线、五线城市虽然与一线、新一线城市相比在岗位薪酬上缺乏优势,但其相对较低的生活成本和生活压力,也吸引了很多毕业生回流,越来越多的高校毕业生选择成为“小镇青年”,为这些城市发展注入新的“血液”。

  

涨薪成人才抢夺核心竞争力,上海毕业生薪酬超过北京

  

  

如上图数据显示可见,上海毕业生薪酬高达元,位居第一;北京毕业生薪酬为元,排名第二;深圳和广东毕业生薪酬分别为元和元。

  

上海是经济、金融中心,北京是政治、文化中心,深圳是科技中心,并且一直有国家政策的倾斜。根据《福布斯》排行榜显示,上海是如今全球排名第六的亿万富翁集中地。一方面,作为我国城区人口规模最大的城市,上海拥有大量的跨国企业,以及上交所等金融机构,总部经济、研发创新等十分突出;另一方面,长三角是我国最大、经济最为发达的城市群,作为长三角城市群的龙头城市,上海汇聚了腾讯、阿里巴巴、字节跳动、拼多多、Google、Apple等一线大厂,新兴产业、高新产业发展速度快,对年轻人才的储备依然是企业保持创新速度和活力的手段,出于人才竞争和物价因素考虑,需要保持一定的涨薪幅度。

  

新一线城市薪酬排名,成都毕业生薪酬元领跑

  

  

从2021届中国高校毕业生岗位薪酬新一线城市排名来看,成都、杭州、重庆三座城市高校毕业生薪酬同样突破万元,与一线城市的薪酬差距正在缩小。相较于一线城市,新一线城市在生活成本、工作压力、房价以及公共环境方面对毕业生吸引力不断增加,另外随着新一线城市人才引进政策的不断升级,当代毕业生的就业选择更为多元。

  

成都、重庆作为成渝双城经济圈的重要组成部分,通过不断升级人才政策,与较低的生活压力,成为毕业生就业热门城市,成都更是成为毕业生心目中的就业新圣地,并在新一线城市中位列第一,毕业生岗位薪酬为元。杭州毕业生岗位薪酬位列新一线城市第二,为元,近年来杭州互联网产业发展迅猛,行业龙头集团带动作用明显,从薪资来看,由于疫情后互联网企业营收增长,营销及运营预算配比回调,杭州互联网各岗位薪资在疫情后迎来全线大涨;此外,杭州的文化和旅游行业发达,国民压抑的文化娱乐需求在2021年春节期间呈现出“补偿式”反弹,文化娱乐产业回温,也给行业重振带来新的信心,人才的薪资水平自然水涨船高。

  

文中数据仅对梧桐果的用户样本数据负责,仅供大家参考。详细数据还需以当地相关部门公布为准。

  

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