上海居转户:如何正确理解社保个税匹配、重税问题?

在申报上海居转户的过程中,社保个税一直是让大家头疼的一个问题,见过无数的人卡在了这里,但是很多人还是不明白什么情况下的社保个税会出问题,什么情况下的社保个税属于正常情况,今天详细跟大家盘点一下。1.换工作期间经常会出现当月上家后者下家公司缴纳社保,两家公司同时申报个税,出

上海居转户:如何正确理解社保个税匹配、重税问题?

  在申报上海居转户的过程中,社保个税一直是让大家头疼的一个问题,见过无数的人卡在了这里,但是很多人还是不明白什么情况下的社保个税会出问题,什么情况下的社保个税属于正常情况,今天详细跟大家盘点一下。

  1.换工作期间经常会出现当月上家后者下家公司缴纳社保,两家公司同时申报个税,出现这种情况没有必要担心,属于正常情况,但是这里还是建议大家尽可能的保持稳定的工作,换工作太频繁申报落户的时候不太友好的;

  2.频繁换工作会出现社保忽高忽低的情况,如:本身上家公司2倍缴纳社保,换了一家新的公司,因为是刚入职,所以社保基数按照合同基本工资缴纳,相对2倍低了很多,这种情况出现一次两次也没有什么大的问题,也建议这种情况尽量少出现;

  3.个税如实申报,但是社保一直按照最低基数缴纳,这种情况部分公司会存在的,但是申报居转户百分百被退,这是严重的社保个税不匹配,公司未按照规定缴纳社保;

  4.部分企业主一直按照最低基数缴纳社保并且零报税,突然某一年直接将社保基数调整到1.3或者2倍以上,也属于社保个税不匹配,申报落户也会被退。正确做法:当年提高薪资,然后次年根据当年的平均薪资调整社保基数;

  5.实际工作的公司报税,另外一家公司同时报税并且显示为工资薪金所得,这属于重税情况,申报落户会被退。正确做法:除自己缴纳社保的公司申报工资薪金所得,其他公司均为劳务所得;

  今天就讲到这里,遇到社保个税问题的小伙伴可以在下方留言讨论。

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