辞职不干了,社保怎么办?答案来了

辞职不干了,社保怎么办?其实,是要根据每个人的情况来回答这个问题。一是符合办理退休条件,辞职不干了,社保就不用缴了,申领养老金。二是不符合办理退休条件,辞职不干了,社保以个人灵活就业或继续找单位上班去缴纳社

辞职不干了,社保怎么办?答案来了

  辞职不干了,社保怎么办?其实,是要根据每个人的情况来回答这个问题。

  一是符合办理退休条件,辞职不干了,社保就不用缴了,申领养老金。

  二是不符合办理退休条件,辞职不干了,社保以个人灵活就业或继续找单位上班去缴纳社保。

  缴纳社保,是法律规定的,用人单位必须尽到的义务,也是员工享受的一种福利。

  在上海,从2011年7月开始,才允许非沪籍人员在上海缴纳社保。到2021年7月,外省户口上海交金不满十年,临时帐户,不符合在上海退休条件,社保只能转移到户籍地。

  工作中经常遇到这种临时账户不能在上海办退休的情况。

  他们中一些人认为:“我在上海单位缴社保,缴纳社保费高,回老家缴纳的社保是很低的,想把上海缴纳的社保金额取出来。”

  其实,这种想法是可以理解的,但是这种将社保的钱取出来,是非常不划算。

  (1)社保法规定,社保个人帐户金额,一般情况是不允许取出来,特别是这种临时账户,只能将上海的社保转移至户口所在地。

  (2)随着社保法的改革,社保也会慢慢地全国统筹,在上海缴纳的城镇职工社会保险是可以转移到全国各地。

  如果户口所在地,只有农保,也是可以将上海的城镇职工社保同当地的农保并在一起,到十五年,享受农保退休待遇。这也是对个人退休生活的一种保障。

  (3)社保金额的退账,只能退个人缴纳的社保钱,单位给个人缴纳的社保,计算为国家统筹的。因此,这种社保退账是很不划算的,单位缴纳的钱多,个人退账钱很少。

  这类人是指:女性,四十周岁,男性,五十周岁,第一次在上海缴纳社保的一般帐户人员。到了法定退休年龄后,不足十五年,可以个人或单位继续缴纳社保,至十五年,办理退休的。

  (1)本市户籍的,辞职不干,社保如果达到退休条件,最低十五年的,可以选择停止缴纳或者以灵活就业的方式个人参加缴纳社保。

  退休金是坚持社保多缴多得,长缴多得的原则,如果想要个人的退休金高一些,就必须做到多缴纳社保,长缴纳社保。因此,本市户籍人员,社保还是要早缴纳,多缴纳,哪怕是辞职不干了,社保也不要轻易地放弃。

  特别是满40周岁或者50周岁年龄的人群,个人缴纳社保,国家会有相应的失业就业补贴和社保补贴。

  (2)非沪籍的,辞职不干,个人无法在上海缴纳社保。

  如果是一般账户,可以选择在上海找工作,继续缴纳社保,也可以选择将社保转移到外省市;如果是临时账户,那只能转移到户籍地。

  总之,辞职不干,社保可以选择继续缴纳,也可以转移到户籍地,继续参加社会保险或者由城镇职工保险转为农保或者居民保险,不要轻易将社保个人金额取出来。(欢迎关注,烦请留言。)

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