取消户籍、社保限制!深圳出台职业技能培训补贴新办法

为深入推进大规模开展职业技能培训,提升技能劳动者综合素质,促进劳动者稳定就业和高质量就业。8月18日,记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉,近日该局发布《深圳市职业技能培训补贴办法》。相较于原补贴政策,此次新办法进一步扩宽补贴范围,取消户籍、社保限制

取消户籍、社保限制!深圳出台职业技能培训补贴新办法

  为深入推进大规模开展职业技能培训,提升技能劳动者综合素质,促进劳动者稳定就业和高质量就业。8月18日,记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉,近日该局发布《深圳市职业技能培训补贴办法》。

  相较于原补贴政策,此次新办法进一步扩宽补贴范围,取消户籍、社保限制,将全体劳动者纳入补贴范围,同时提高补贴标准,预计全年培训人次将达100万以上。

  取消户籍、社保限制,将全体劳动者纳入补贴范围

  在原来补贴政策覆盖本市户籍人员、本市缴交社保费人员基础上,新办法进一步扩大了培训补贴的受惠群体,把市外户籍人员、港澳台人员、外籍人员,以及家政行业、平台(电商)等新业态企业的灵活就业人员,全部纳入技能提升培训补贴范围。凡是考取补贴目录内深圳市人力资源保障、应急管理、市场监管等部门核发的技能证书的,均可申领培训补贴。

  同时,拓宽政策帮扶维度,个人、企业、培训机构均可申领补贴。新办法鼓励预备就业的毕业生、待业人员、失业人员、在岗就业人员持续提升职业技能,劳动者在从业前、在岗就业、转岗转业、失业待岗等各种状态,均可享受不同项目的技能培训补贴。

  同时,补贴将涵盖各类培训的实施主体:劳动者以个体形式自学或自费参加技能培训,个人可按规定申领补贴;劳动者以集体成员身份参加用工企业组织的技能培训,企业可申领培训补贴;培训机构承接任务对特定劳动者提供公益性培训的,培训机构申领培训补贴。

  为企业赋能减负,并将灵活就业人群纳入补贴范围。新办法支持广泛开展职业技能培训,企业可以按规定享受企业员工岗前培训、以工代训、员工技能提升培训、适岗培训、企业新型学徒制等5个补贴,大幅降低企业培训成本和人力资源成本。另外,新办法将吸纳劳动者灵活就业的家政企业、平台企业(电商企业)、新业态企业,也纳入员工技能提升培训补贴范围。

  个人一年可享受三次补贴,补贴标准最高过万

  新办法综合考虑深圳市职业技能培训成本、市场用工紧缺情况两方面的因素,在省补贴标准的基础上,进一步提高培训补贴标准,职业资格证书平均补贴标准约2700元,属紧缺工种还可上浮30%。比如,电工技师补贴基本标准为7700元,由于其属于我市紧缺工种,补贴标准上浮30%后高达元。

  为鼓励劳动者持续精进技能,掌握更多、更精湛的职业技能,从而提升个人稳定就业和高质量就业的能力,新办法规定同一劳动者同一自然年度最多可以享受3次技能提升培训补贴。

  新办法聚焦决战决胜脱贫攻坚目标任务,既包括对全体劳动者“一视同仁”的普惠性补贴,也对贫困劳动力、残疾人、农民工等重点群体予以额外帮扶。建档立卡贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、残疾人、低保家庭成员、毕业2年内“两后生”中的农村学员,取得目录内相应证书后,不仅可以申请相应的培训补贴,同时还可以申领一次性500元的生活费补贴。另外,市、区人力资源部门还将为有培训意愿的本市低保家庭成员、失业人员等重点群体,提供免费的职业技能培训。

  职业技能培训补贴项目增至9个,建立“黑名单”制度

  新办法实施后,深圳市职业技能培训补贴项目从原来的4个增加至9个,具体包括:劳动者技能提升培训、企业员工技能提升培训、岗前培训、适岗培训、企业新型学徒制培训、“以工代训”、公益性培训、专项能力考核补贴、生活费补贴。

  针对不同培训对象、不同培训主体实施多样化的补贴政策,引导劳动者个人、企业、培训机构根据自身实际自主选择最合适的培训路径,充分调动各类主体参与或组织技能培训的积极性,推动大规模开展职业技能培训。

  新办法实施后,深圳市职业技能培训补贴政策针对劳动者职业生命的不同阶段,实施差异化、精准化、持续化的培训补贴政策,建立“从无业到有业,从学徒到技师、从线上到线下”的技能培训激励机制,为技能劳动者终身提升技能提供制度保障。

  补贴申领遵循“诚信申报”的原则,将建立“黑名单”制度,对骗取补贴行为的企业、个人和培训机构,3年内不得在深圳市申领职业技能培训补贴。

  按计划,新的培训补贴申报系统将于2020年8月下旬至9月期间分期上线运行。新系统上线后,企业、机构、个人可登陆广东省政务服务网办理(选择深圳市相应项目)申请培训补贴。

  【记者】李定

  【通讯员】王静

  【作者】李定

  【来源】南方+客户端

  来源:南方+-创造更多价值

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