今年9月，中央人才工作会议在北京召开，会议提出深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。
不久前召开的龙岗区第七次党代会报告提出，龙岗将完整准确全面贯彻新发展理念，推进产业链、创新链、人才链、教育链“四链”融合发展，全力构建面向未来的现代创新体系和产业体系。构建更加合理的创新人才体系，优化“深龙英才计划”，建立一流人才服务保障机制，围绕产业链关键环节引进一批“高精尖缺”创新人才和团队，全面优化人才结构，打造全球科技创新人才向往目的地。
图为人才招聘活动现场
为深入贯彻落实国家人才强国战略，龙岗区多措并举，在迈向深圳东部人才高地的征程上高歌奋进。
优政策，为打造人才高地保驾护航
早在2016年，龙岗区就推出并实施了“深龙英才计划”系列政策，对提升区域人才集聚力和竞争力进行探索，吸引一大批海内外人才来龙岗创新创业。2021年已引进高校毕业生1.5万人，呈直线上升趋势。吸引到龙岗“圆梦”的海归人员更是呈井喷式暴增趋势，2021年已引进海外归国留学人员1600人。据悉，近期龙岗区对全区人才政策进行优化升级，新政策于今年11月1日正式实施。
越来越多的人才选择龙岗
深调研，为打造人才高地指明方向
龙岗区人力资源服务中心今年开展了龙岗区留学归国人员就业创业情况调研工作，通过书面调研、座谈调研、实地调研、电话调研等方式，走访分布在天安数码城等区内8个创业园区的留学生创业企业，对2016-2021年间全区引进的1000名留学归国人员进行了调研。
区领导调研人才活动
通过调研，了解留学归国人员在龙岗区的就业创业的现状，研究分析其就业创业过程中遇到的问题，从而更真实地了解留学归国就业创业人员各方面的需求，并探索扩大与改善留学归国人员就业创业空间，提出相应的改进措施，形成专题调研报告，为政府及相关部门科学制定政策提供参考，更有效地帮助留学回国人员在龙岗就业创业。
搭平台，为打造人才高地添砖加瓦
今年4月24至25日，第十九届中国国际人才交流大会在深圳会展中心举行。龙岗区组团参加。本次活动以“共建智汇在龙岗，热土成就新梦想”为主题。
为做好这次的招才引智活动，龙岗区人力资源局通过多渠道多层面进行宣传，向各街道、各产业园发送通知，并通过易企秀在局公众号及各工作服务平台进行宣传，广泛收集企业招聘信息，组织区内重点企业、区领导挂点企业、高新技术企业等参加“精英天下”中高级人才招聘会和海归人才招聘会。
本次招聘会采取“线上推广、线下招聘”双引擎新模式，定向吸引龙岗区所需的外籍专业人才、海归人才等高精尖缺人才，为“湾东智芯”的建设和发展提供人才支撑。
强服务，创新全周期人才落地服务
根据上级深化事业单位改革精神及新时代龙岗区人力资源服务需求，龙岗区整合成立了区人力资源服务中心，负责全周期人才落地服务。该中心正式运作以来，开展了全区企业和个人的招聘就业、各层次人事人才、人力资源产业、培训、全民教育、职业技能发展等全方位的人力资源服务。
龙岗区人力资源服务中心全周期服务人才
人才是经济社会发展的第一资源。龙岗今天的成绩得益于人才，未来的发展更加需要吸引全球的高精尖缺人才携手共创。
站在新的历史起点上，龙岗区将以新时代人才工作新理念新战略新举措为指引，深入贯彻落实深圳市委、市政府人才工作部署，抢抓“双区”驱动、“双区”叠加黄金机遇，紧紧围绕“创新龙岗、东部中心、产业高地、幸福家园”发展目标，全面推动人才政策优化升级，全力打造深圳东部高水平人才高地。
【记者】陶清清
【通讯员】萧新明梁娉婷
【作者】陶清清
【来源】南方+客户端
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