导语：10月10日，深圳市人才安居集团成立，将要打造成为千亿级的人才安居房投融资、建设和收购平台。届时，将新增30万套人才住房
今年6月30日，市人才安居集团完成注册。
9月7日，董事长贾保安、总经理蒋灿明走马上任。
目前，由深圳市政府出资的300亿元资金已到位，后续将再追加700亿元投入。“十三五”期间，深圳计划新增筹集建设人才住房和保障性住房40万套，其中人才安居房30万套，总建筑面积2600万平方米，相当于特区建立以来政策性住房的总和。
深圳正尝试将人才住房从保障性住房体系分离出来，形成人才住房与保障性住房双轨并行的公共住房体系。与保障房体系中的经适房、安居型商品房不同，人才住房不能转为一般商品房上市流转，只能被政府回购或在平台体系内流转。
在2016年6yu市委市政府批准通过《关于完善人才住房制度的若干措施》和《深圳市人才安居房集团有限公司组建方案》，明确将深圳市人才安居住房集团有限公司定位于专门从事人才安居房投资建设和运营管理的政策性市属国有独资公司，重点打造人才安居房投融资、建设和收购平台。
前期将提供保障房套
面对房价高涨问题，人才新政以住房为重要突破口，在为人才解决住房问题上制定了很多突破性政策，除了继续坚持和强调加大人才公共租赁住房、安居型商品房配租配售力度等现有政策外，还提出六个方面的新措施或强化措施，为各类各层次人才落户深圳发展解决了“房子”这个最大的隐忧。今年7月，我市还进一步专项出台《关于完善人才住房保障的若干措施》，进一步升级人才安居保障政策，提出未来五年将为人才提供30万套住房。
今年前三季度，我市面向人才供应保障性住房套，占全市保障性住房供应总量的73.4%。今年以来全市发放高层次人才和新引进人才安居补贴共3.2亿元。
《若干措施》提出，杰出人才可选择600万元奖励补贴，也可选择面积200平方米左右免租10年的住房。选择免租住房的，在我市全职工作满10年、贡献突出并取得本市户籍，可无偿获赠所租住房或给予1000万元的购房补贴。记者从市住建局获悉，截至今年9月30日，深圳共为10名杰出人才提供免租入住住房，其中有2名承租住房的杰出人才，经市人才安居联席会议审议同意获赠住房。
根据《若干措施》，符合条件的其他高层次人才，在享受相关奖励补贴的同时，可选择最长3年、每月最高1万元的租房补贴，或选择免租入住最长3年、面积最大150平方米的住房。今年前三季度，我市共向符合条件的高层次人才配租免租入住住房16套；共受理22名领军人才租房补贴申请，其中15名人才的租房补贴已发放。
除了高精尖人才，新政对人才住房还有很多普惠政策，比如给予新引进入户的全日制本科以上学历的人才，一次性租房和生活补贴，这些政策也都在推进落地中。
为人才落地提供载体
人才选择一座城市，不仅要看政策优惠，还要看发展平台、看科研学术氛围。人才新政精准发力，为人才引得进、留得住、用得好提供保障。
优质高等教育资源加速集聚：除了哈尔滨工业大学（深圳）、中山大学深圳校区今年已开展了本科招生，市政府今年已与北京大学、武汉大学、北中医等名校，签署共建深圳校区协议，另有深圳北理莫斯科大学等一批与国内外知名高校合作举办的院校，正在筹建或洽谈中，深圳高等教育正再次上演“深圳速度”。
职业教育加速推进。深圳全力推动职业教育国内外合作办学，截至今年9月，全市新增高技能人才10万人，比去年全年（8.8万）增加13.6%。
博士后人才培养加速开展。1~8月全市新招收博士后404人。
各类创新载体加速建设。以创新载体建设为抓手，促进科技创新人才集聚，今年新增重点实验室、工程实验室、工程中心、企业技术中心等创新载体138家，占截至去年底全市总数（1283家）的10.7%，其中国家级9家，超过去年全年的总数。
